每次面试时不足1小时，然后就让回家等通知，这是为什么？
一般假如HR使你回家等通知得话，三天之内没有消息便是不容易录取你，例如我们公司HR在第一轮面试完了都是会把面试者的个人简历及其他对面试者的观点跟大家沟通交流，如果不是大家认同的员工就不容易开展第二轮面试，因此HR也就不容易通电话给予通告了。你说你去面试了许多工作中全是产生这种状况，表明很有可能就是你自身问题，因此你先审视自己的专业能力及其自身和人沟通技巧随后找寻缺陷做出改变。
也有其他面试者。很有可能必须所有面试结束后，作出综合性比照以后来统一公布面试入学通知书。一般公司缺口岗位招聘的过程中都是会挑选好多个乃至几十个应聘者开展面试，有可能是不一样的时间段开展面试。因此一般面试完一个，不容易立刻得出结论，就算是面试官对你没那么钟意，可是也要想对比一下别的面试者的状况再做考虑到，或许你或是全部面试者中最好的。
面试官并不是领导者。一般大公司或是外资公司面试全是要通过许多应用程序的，各个业务经理逐层签名，面试官面试你可能就是这其中的一个阶段。有些时候都不是面试官一个人能确定你的面试是不是可以用的，还需要和相关部门或要求部门沟通你的情况，因此当场的确没有权利决定的。除非是面试者便是老总自己或是管理决策主管，他或她看你能力很强也许面试当场便会录取你。自己是做招骋的，企业里面的招聘经理及其RPO招骋、猎头公司都做过。这种情况其实不是很难，二种状况。
一般面试完了面试官不容易立刻给回复的，由于面试确定录取一个人不是一个人来定，至少要人力资源部和用工单位一同确定，因此面试完了两侧得人会商量一下，再做确定，一般更快都是第二天给回应，因此要说回家等通知便是面试没通过，这类还会让回家等通知，但是绝大多数是不会有通告的。即然没通过还通告你在干嘛呢，HR也是有自身的工作中做。此外总不能打电话给你说你面试没通过，那样也让找工作的人内心挺难过的。这就是公司在勿悠你，说明你的必要条件不太适合，不明说不聘请你，是不愿意让你当场尴尬，采取的一种缓存回复，或是有更多人提供选择。大部分，期待不变大。如果长时，找不着适合自己的，有可能通知你。
