Question

老板开玩笑的对你说要不要提拔你为经理时，该如何进行回答？

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Answer 1

老板开玩笑的对你说要不要提拔你为经理时，该如何进行回答？

1.要答应领导一定会努力工作。看情况，是什么情况，是不是该提拔人了。很多单位或者公司。升职是有固定时间的。如果此时你不在，领导告诉你他想提拔你，这往往是谎言。另一种情况叫什么？叫有没有座位。每个人都是胡萝卜和坑。生活很顺利。没有像你这样的洞。领导说要提拔你，那不是给你开个玩笑吗？如果你工作单位的中层领导刚好要退休或者即将退休，或者辞职。不管怎样，有个地方。仔细听领导此时对你说了什么。如果你不认真对待，你就太傻了。

2.有时候一个座位不一定是你的。你必须认清自己。你不知道你有多重吗？你曾经能够独自竞争吗？如果不能贸然做，会暴露自己的野心吗？未来几天有可能遭到报复吗？对手明显比你强。你还在这里想着和别人碰碰运气，从自行车换成摩托车。开什么玩笑。好白日梦。人生最难的是认识自己。如果你现在自己做不到，那就给我一句话记在心里。一位绅士把一个装置藏在他的身体里，等待时间移动。先提升自己的能力和水平。未来有很多机会。

3.主动表示忠诚和真诚，领导提拔你，都是因为你想能够对他有用，而不是对抗他。如果你表现出你的能力差，别人会拒绝接受。你要打消领导的顾虑，多向领导汇报你的记录，让他觉得你是最好的人，帮助他下定决心。如果意义不坏，就相当于请人做互惠互利的事情。君不密则失臣，臣不密则失身。保持低调，保持低调。当领导说要升职时，足以说明他认同你到现在的整体表现；这个时候，不要盲目表现。如果出了问题，很可能会影响领导提拔你的意愿！当然，你不能什么都不做就等着升职，所以在执行之前向领导汇报你的工作计划！

Answer 2

你可以直接畅想一下你当经理时候给公司的一些贡献，这样的话领导会更多的知道你的一些规划，很可能会提拔你的。

Answer 3

应该先感谢老板给自己这次机会，跟老板说，如果觉得自己的能力达到了那个要求之后，自己去会去努力争取的。

Answer 4

我觉得你可以和老板说，我觉得您自有安排，如果愿意把我提拔为经理，我一定感激不尽。