如何在职场中结交比自己更优秀的人?
职场中,人与人之间会有非常多的交往。这些人与人之间的交往,有些是工作中的业务往来,有些是日常交流,有些是互相学习。
其中,在职场上向同事学习,是提升自己的重要方式,自己一定要努力做好。
每个人都有自己的特长,每个人也都有自己的弱点。……向他人学习,取长补短,是一个人提升自身能力的重要手段。
因此,在职场中,与比自己更优秀的人结交,向他们学习,是非常重要的一件事情。
由于对方比自己优秀,因此,如何与对方沟通交流,就是非常重要的一项能力。
具体来说,要想让比自己能力更强的人认可自己,需要做到以下几点:
1,展示自己的诚意。
人与人之间的交往,做到以诚相待,是最重要的方面。……当自己诚心诚意与对方交往的时候,对方才能认可自己,彼此之间才能够成为朋友,自己才有机会向对方学习、请教。
2,展示自己的才华。
每个人都希望与能力更强的人交往,这样才能向对方学习,才能让自己获得提升。
因此,在与比自己更优秀的人交往的时候,要充分展示自己的才华,这样才能获得对方的认可,彼此之间才能沟通交流,自己才有机会向对方学习,自己才能够获得提升。
3,虚心请教。
与人交往,向人请教,必须虚心。……只有当自己虚心向对方请教的时候,对方才能认可自己的诚意,才能对自己介绍经验,帮助自己提升。
以上就是在职场中结交比自己更优秀的人的方法。自己可以在实践当中加以借鉴。
一、尊重对方
要想结交比你更优秀的人,把这种高端人脉变成你的人生资源,首先要做的是准确把握双方的关系,对对方的位置、身份和能力表现出充分的尊重。因为越是优秀的人,越是有被人尊重的心理需求,他们不一定会看重你能给他带来什么利益,因为你能给他的肯定不如他能给你的,但他一定会看重你够不够尊重他,这是双方结交的一个基本前提。
二、不卑不亢
好人脉是处出来的,想结交比你优秀的人,需要尊重,但这种尊重是真诚的、有原则的,不能演变为刻意的奉承乃至拍马屁,否则,别人反而会瞧不起你。像虚情假意的阿谀奉承、别有用心的夸大其词,很难瞒过比你优秀的人,只会引人反感和厌恶。所以,结交比你优秀的人,一个重要的原则就是不卑不亢,不要把自己太当回事,也不要把自己不当回事。
三、态度自然
比你的优秀的人,在阅历、能力、学识等方面,往往是高出你一筹甚至很多的,不仅会令人产生敬意,还容易对你造成威压感。在这种情况下,就容易出现怯场现象,比如举止生硬、别扭,又比如说话结巴、紧张,这是尤其需要克服的。其实,再优秀的人,在本质上与我们也是平等的,在相处的过程中,你要给予充分尊重,但也不必太过拘谨,态度越自然,反而越会让人高看一眼。
四、做好配角
是你想结交比你更优秀的人,是你想把这种高端人脉变为优质的人生资源,所以,你是处于被动一方的配角,比你优秀的人才是主角。从彼此的身份和能量来说,也是这个道理。这就决定了在与优秀者交往的时候,你要主动、热情地配合对方,不说鞍前马后的效劳,但至少要以对方的意见为主导,尽量满足对方的需求,如此,才能把好人脉处出来。
五、主动真诚
人的行为是需要与自己的身份、地位保持一致的,所以,结交比你优秀的人,不能指望着人家主动来找你,而是要保持一颗真诚的心,以及热情友好的姿态,主动积极地迈出第一步,然后是第二步、第三步,直到与对方建立起牢固的人脉关系,把这种高端人脉变为你优质的人生资源,千万不要不好意思,或者觉得自尊心受到伤害,因为这就是结交人脉的惯例,换位思考一下,你会主动去不如你的百般结交吗?
六、求助求教
结交比你优秀的人,必然是有所求的,或者是实质上的帮助,或者是人家的指点,你不用说,人家也知道。所以,要坦然寻求并接受人家的帮助和指点,这就是一个处好人脉的过程。另外,优秀的人,也有助人为乐的需求,也就是在助人的过程中实现和体现自我价值,你不求助求助,反而可能会让对方觉得你看不起他。当然,求助求教要掌握好度,不能变为依赖和依附,以至于完全失去自我。
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懂得如何做人做事。不管到什么时候,做人做事都是结交朋友的一个前提条件,要保持礼貌,做一个有素养的人。不管到什么时候,能够很好的做人,身边优秀的人就会多起来。
接触更好的圈 子。要想结交比自己更优秀的人,需要不断接触各类圈 子,尤其是一些高 端人脉圈 子,其中会有很多比自己优秀的人,他们会帮助自己很多。
知道自己的优 势是什么,劣 势是什么,充分发挥自己的优势,控制好自己的劣势。要想结交比自己更优秀的人,需要发挥自己的更多优 势,让自己保持核心能力,这样会让吸引更多优秀的人和自己做朋友。
懂得进退,懂得舍得。其实很多时候,要结交比自己更优秀的人,需要懂得进退,懂得舍得,适当的放低姿态会让自己的形象和口碑更好,舍得也可以成就自己的很多事情,包括友情方面。
借助朋友的力量。要结交比自己更优秀的人,可以借助朋友的力量,让自己身边的朋给自己介绍更多优秀的人,有核心价值的人。
发现别人的优势和特长,并且学习。三人行必有我师,要想结交比自己更优秀的人,需要发现身边人的优势和特长,发现他们身上的优秀之处。
2、知道自律。一个自律的人的行为是追随他的目标,而不是他的情绪。面对金钱的诱惑,知道什么可取什么不可取,面对工作或娱乐的选择,他可以果断地对享受说"不"。高度自律的人知道如何"取舍",更专注于自己的目标。
3、高效完成任务。谁能更完美的完成一件事情,谁能创造更大价值。面对许多的工作,我们应该学会合理地安排计划。在你上班之前,你可以优先考虑你的工作;完成工作后再回顾你的工作,看看你能在哪方面提高你的效率。
4、善于沟通。我们应该要知道如何用最恰当的方式表达,知道该说什么,不该说什么。成功的沟通是双向的,不仅有良好的表达能力,而且有良好的倾听能力。只有通过沟通,善于沟通,我们才能更好地相互理解,建立良好的人际关系。
5、时间概念。时间就是金钱,控制个人时间。要守时,无论你去上班、下班或约会,你都必须准时。这不仅是礼貌的体现,也是自我品质的体现。最好是在约定的时间10分钟内做到准时。太早太晚是不好的。
6、独立思考。不要随波逐流,要有识别能力,别人的观点只能作为参考,最终要自己做决定。我们应该培养自己的科学思维,学会客观、全面、辩证地看待问题,这样我们就不会那么犹豫不决,学会冷静思考,做自己最好的朋友。
7、抗压能力。我们应该锻炼我们的心理素质,练习一颗平常的心,不要过于受影响。工作中取得成果时不能急躁,在工作中遇到挫折时也不能泄气。我们应该从小事做起,脚踏实地,一步一步地做好小事,把小事做好,这样才能做大事。