辞职之后,社保应该自己买还是挂靠公司?
参与社会保险,通常应该优先选择自己参与灵活就业社会养老保险。这类决定有这样几类优势:
第一,挂靠单位是伪造劳务关系的违纪行为,存有相应的风险性。灵活就业参保和挂靠单位参保类型是有所不同的。公司参保务必为确立劳务关系的者缴付,确立劳务关系,用人单位务必为员工发放工资、缴社保。即使是不上班的待岗员工,用人单位也应该为这些人下发待岗工资。除非是当事人长时间请病假,企业又不解除,可是同样要为这些人交纳社保。
挂靠社保,通常是由用人单位给员工办理伪造工作手续,经过出具伪造资料为员工参保,也就是伪造劳务关系的情形。并且这类挂靠社保通常是参保人员要给挂靠单位缴付自己和企业所有的社会保险金。一些人还把这类挂靠社保弄成了买卖,加收挂靠的附加费。
现实生活中,假如是不能为了个人利益挂靠社保的,例如在亲朋好友家的企业缴付一下社保也是伪造劳务关系的事。所以说挂靠社保不建议。
第二,灵活就业缴费水准低,压力轻。缴费钱数,通常全是缴存基数乘于缴费比率。像灵活就业可以随意选择缴存基数,缴费比率通常得到照料,例如养老保险缴费比率是20%。而企业员工的养老保险缴费比率是自己担负8%,用人单位担负16%,总计24%。
第三,政府补贴不一样。近些年,国家针对推动就业创业是下了大心思的。像工作艰难者的灵活就业参与社保是有补助的,这类补助通常是自己缴费的1/2到2/3。这一部分钱是直接补助给自己的。
所以建议大家选择个人缴纳社保。