职场当中真的没有朋友吗？
职场中真的没有朋友吗？
我觉得话不能说的这么绝对。
虽然职场是一个利益交换场，很多人都是为了利益而来往。但是有时候一些不同的部门本身工作上交集虽然有，但是没有什么利益之争，你以平常心还是能交到朋友的。
何况如果你开始就抱着职场上没有朋友的这种想法，那么你会下意识的避开同事，确实不会在一些工作上中发生冲突，但是因为相应的跟同事的沟通和交流少了，你往往不能发现自己的不足，也没机会听取别人的建议和意见，可能反而没有办法更好的成长。
我觉得你只要在和同事沟通的时候，选择尽量少去八卦一些别人的私事，而是和别人真诚的交流，可以聊的话题有：兴趣爱好啦，旅游啦，孩子教育，理财，可以开阔视野，同时也能和一些同事建立不错的友谊。
总之我认为职场上也能有真正的友谊，概率问题而已。何况每个公司和每个行业的情况也都不一样。虽然在职场上耍心眼、在背后搞小动作的事情确实是存在的，不得不防，但是也不能因为这些事情的存在，而放弃了对所有人的信任。
在利益面前没有朋友，在在职场里，有没有朋友，我认为还是有的。
我在一家公司遇到一个技术牛人，但脾气很倔，很难沟通。我平时工作上经常与他有争执。还吵过很多次，也拍过桌子。
但后来我遇到职场危机时，他主动想办法，利用他的影响力，帮我化解危机。
后来我们都离开公司，一直保持联系。碰到什么问题了，大家都互相帮衬。
所以职场上有没有朋友，主要还是看自己有没有眼力界。
那些认为在职场上只有利益，没有朋友的观点，我不完全认同。
自己遇人不淑，受到了伤害的人，是因为自己没有眼力，看不透人心。
画虎画皮难画骨，知人知面不知心，多点识人的本领，擦亮眼睛，职场中还是有很多值得结交的朋友。
1.“为你着想”
职场中总有人喜欢打着朋友的名义来否定你的能力，打击你的信心，如“你不能胜任这份工作，作为朋友替你着想。”“你就不要想着升职加薪了，这么多优秀人，哪轮得到你，还不如早点放弃。”
这样的话语会让你潜意识否定自己，慢慢消磨你的斗志，无形中让你变得自卑。
2.善于伪装之人
这种人，一身伪装，你根本分不清他的内心是蜜饯还是毒汁。他们不会在言语上对你否定，你们之间还会有共同的爱好，几乎无话不谈。
而这一切的美好都在于你们之间没有利益冲突，一旦涉及到利益冲突，所有的一切都将变为泡沫。
你对他的好就会变成对方达成目标的手段;你们之间聊的八卦都会变成让对其他忍耐的谈资，这种人见异思迁，谁有价值就跟谁，他们只为自己而活。
3.满身负能量
这样的人满身充满负能量，是职场的情绪杀手。经常和这样的人待在一起，心态将会受到极大影响。
职场中，要想获得更好的机会和福利，需要我们充满斗志和热情去战胜苦难，而负能量会对人生职场产生不利影响，阴雨人会用他们的负面举动瓦解人们的斗志。
因此，在职场中要想获得真正友谊需要我们严于律己。
职场当中真的没有朋友吗？在职场中，凡是利益点相同的就是朋友，利益存在竞争的就没有朋友。
所以，仔细一寻思就会知道，一个部门的同事基本上不会成为朋友的，因为你们在利益上面存在着很多的竞争，即使你不把他们当成是竞争对手，他们也会把你当成潜在的竞争对手。反而，你的上司可能会成为你的朋友，因为你们不存在利益上的竞争，不仅没有竞争，你们的利益还是一致的，因为你的成绩就是他的成绩，整个部门所有人只要做出了成绩，他都会受益。
不过，毕竟在职场上也会有一些和我们能说得来的人，职场上也会存在真正的友谊，只是要看概率问题。况且每个公司和每个行业的情况都不一样，我们知道，每个人在职场上工作，他们首先都是为了拿高工资，来让自己过更好的生活。所以对大多数人来说，大家每天的工作重心都是放在了提高自己的工作效率，提高自己的能力，从而让自己更值钱。虽然在职场上耍心计、在背后搞小动作的事情在职场上也是存在的，作为职场人，我们不得不防，但是我们也不能因为这些的存在，而放弃了对所有人的信任。
个人认为职场中如果上司无法成为朋友，那基本就没有什么朋友了，如果真有，那你一定要珍惜，实属不易。
职场中没有朋友吗？
我觉得要看是什么情况，在职场上也是存在友谊的，具体就要看我们是怎么去看待这件事情了。
不可否认职场上会有利益交换，同时职场上也存在各种各样的潜规则，但是我们也不能因为职场上的种种不好就说职场上不存在真正的友谊。

毕竟在职场上也会有一些和我们能说得来的人，职场上也会存在真正的友谊，只是要看概率问题。况且每个公司和每个行业的情况都不一样，我们知道，每个人在职场上工作，他们首先都是为了拿高工资，来让自己过更好的生活。所以对大多数人来说，大家每天的工作重心都是放在了提高自己的工作效率，提高自己的能力，从而让自己更值钱。虽然在职场上耍心计、在背后搞小动作的事情在职场上也是存在的，作为职场人，我们不得不防，但是我们也不能因为这些的存在，而放弃了对所有人的信任。
