Question

加班工资怎么算？

我一个月拿到手4000块，一天工作7小时，我想问我加班工资是多少钱一个小时？？

Answer 1

1、国家规定的加班费计算方法：

平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国定假日是300%。但这只是国家规定的比例，加班费发放额的关键是工资基数。

2、加班工资的基数又该如何确定：

劳动合同中对工资有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。在具体折算时，劳动者还需要了解相应的规则。正常情况下，用人单位按月发放的工资中不包括休息日的工资。目前，职工全年月平均工作天数和工作时间分别为20.83天和166.64小时，而全年月平均计薪日和计薪时数分别为21、75天和174小时，职工的日工资和小时工资按计薪时间进行折算。

计算方法为：法定节假日加班工资=月工资基数÷21、75天×300%×加班天数，休息日加班工资=月工资基数÷21、75天×200%×加班天数。

Answer 2

1、国家规定的加班费计算方法：

平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国定假日是300%。但这只是国家规定的比例，加班费发放额的关键是工资基数。

2、加班工资的基数又该如何确定：

劳动合同中对工资有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。在具体折算时，劳动者还需要了解相应的规则。正常情况下，用人单位按月发放的工资中不包括休息日的工资。目前，职工全年月平均工作天数和工作时间分别为20.83天和166.64小时，而全年月平均计薪日和计薪时数分别为21、75天和174小时，职工的日工资和小时工资按计薪时间进行折算。

计算方法为：法定节假日加班工资=月工资基数÷21、75天×300%×加班天数，休息日加班工资=月工资基数÷21、75天×200%×加班

Answer 3

1、国家规定的加班费计算方法：

平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国定假日是300%。但这只是国家规定的比例，加班费发放额的关键是工资基数。

2、加班工资的基数又该如何确定：

劳动合同中对工资有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。在具体折算时，劳动者还需要了解相应的规则。正常情况下，用人单位按月发放的工资中不包括休息日的工资。目前，职工全年月平均工作天数和工作时间分别为20.83天和166.64小时，而全年月平均计薪日和计薪时数分别为21、75天和174小时，职工的日工资和小时工资按计薪时间进行折算。

Answer 4

日加班，月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以1.5，祝您生活愉快。

Answer 5

根据相关规定，加班工资有以下三种计算方法：
其一，平日加班的计算方法：
平日加班，就是在除了节假日之外的日子里，在八小时以外的加班。……这类加班的加班工资是按照正常工资的1.5倍计算的。平日每加一个班，可以获得相当于正常上班时1.5倍的加班工资。
其二，假日加班的计算方法：
假日加班，就是指在周六周日加班。……这类加班的加班工资计算，是按照正常工资2倍计算的。在加日加一天班可以获得相当于平日上班时2倍的加班工资。
其三，节日加班的计算方法：
节日加班，就是在春节等节日加班的状态。……假日加班是按照平时工资3倍计算的。在节日里加班一天，可以获得相当于正常工资3倍的加班工资。
以上就是在各种情况下加班工资的计算方法。除了加班工资之外，还可以通过调休等方式对加班员工予以补偿。