应届生与往届生有什么不同？新高考之下，应届生的身份有哪些优势？
相信大家都了解过应届毕业生和往届，国家规定应届生和往届生普通高中大学毕业生在高考后录用时应当一视同仁，由于有的朋友因为多种因素会挑选 高三复读，因此也就变成往届。但往届生在报名时除开不具有提前录取资质，报名警察学院和军事院校要有年纪限定外，别的和应届毕业生是没有区别的。
那麼，什么是应届生、往届生呢？
应届毕业生是指在在应当大学毕业的年代大学毕业，取得毕业证书的时间不超过择业期年限的也叫应届毕业生。而往届则是推迟大学毕业或是是高三复读的学员。有关应届毕业生和往届的差别，大伙儿最好是提早掌握它的必要性，别直到大学毕业再掌握，要不然很有可能就晚了。
那麼，毕业后后的应届毕业生和往届究竟有什么差异呢？
(1)就业心理不同
应届毕业生在应对工作时心理状态通常更为积极主动，也更有朝气和工作热情，看上去也会更为自信心，也更易于寻找工作中，发展趋势室内空间也非常大。往届和应届毕业生对比，或许拥有两年工作经历，在就业时通常考虑得大量，往届也有很有可能承担的工作压力太大，心理负担会重一些，应届毕业生通常心理状态更为轻轻松松。
(2)考试更加有优势
应届毕业生在各类测试中也是优点突出，像公务员报考，许多岗位仅有应届毕业生可以报名。这主要是应届毕业生可以尽快融入测试，解题时也很灵便，并且复习时长更为充裕，并且只让应届毕业生报名也是在减轻就业问题，让应届毕业生降低市场竞争。往届还可以去报名必须工作经历的岗位，规定也会很高。
(3)面试机遇多
应届毕业生和往届与此同时找个工作时，应届毕业生的面试机遇要远超过往届，这是由于应届毕业生在职人员场上有较大的延展性，职场新人会资金投入工作中大量的激情，用人单位通常更喜欢聘请应届毕业生。像国企和央企招骋时应届毕业生更占上风。自然，也有一些公司会到了院校举办人才招聘会，这全是应届毕业生的就业岗位。
