现在有这么多的失业人员，为什么还会出现用工荒？
现在人们对生活的要求 不再是吃饱穿暖那么简单 ，而且人们对于工作的要求也越来越高 ，希望可以有一个顺心的工作 。但随着社会的改革 ，对于失业也出现了一些问题 ，现在有很多的失业人员 ，为什么还会出现用工荒呢 ？
其实最主要的原因是人们物质生活的改变 ，现在的人们不再像过去的人们一样思想单一，现在的人们更想要的是一个舒适的工作环境 ，这与工资的高低和失业与否是没有关系的，他们遵从的是自己内心的感受 ，并不是对于外界的一些压力 。所以他们在面对没有适合自己岗位的情况下 ，不会选择胡乱地挑选一个岗位好好工作 ，而是会继续等待的那个岗位出现 ，甚至在这个期间出现失业他们也毫不在乎 ，所以就出现了用工荒的问题 。
第二个原因是现在很多岗位的竞争越来越大 ，有很多人在进入工作之后发现与自己设想的并不一样 ，于是就产生了想要辞职的念头 ，随着这个念头越来越深入 ，辞职的决心也就越来越大 ，当他辞职之后肯定不会立马就能进入一个新的岗位 ，所以有些岗位就出现了用工荒的问题 。第三个原因是公司制度问题，有些公司的制度太过于严格 ，而且在招聘的时候有着非常高的门槛 ，所以有些人即使想要进入公司工作 ，但却被这道高门槛所阻碍 ，所以也就出现了用工荒的问题 。
用工荒，也称为是用工难 ，是指用工短缺现象 。随着我国社会的飞速发展 ，这种现象越来越显露 ，主要的就是人们的思想发生了改变 ，人们不在为工作而活 ，而是开始遵从自己的本心 。
当前，部分农民工在城市没有归属感，在企业没有家的感觉，直接导致企业招聘不足、就业不稳定、职工流动快。企业不把员工当作家庭成员来照顾，员工也不会把企业当成自己的家。在一个没有归属感的环境中，很容易理解为什么公司不能招聘员工。许多企业为招聘工人定下了有利条件，但对于工人来说，他却不懂得爱护和珍惜，这真是一种奇怪的现象。
有很多企业，表面上工资高，实际上工作时间长，加班没有按照劳动法支付相应的工资，自己计算，拖欠工人工资经常发生，有的为了收债打了头，而国家却采取了强硬措施，这种奇怪的现象屡见不鲜，它会给工人带来很大的压力和经济损失，因此，这就是为什么有些人宁愿不挣钱也不愿出去工作的主要原因。 在当前的市场经济形势下，社会上产生了许多新的工作岗位，如快递、快递、做生活、从媒体等，吸引了大量的中青年劳动力，而现在很多工厂，只要年轻人，拒绝年长的工人，这就会使年轻人鄙视，在老年人想做却进退两难的时候。因为制造业和服务业覆盖了世界上的大部分地区，所以每天的覆盖面更广，这给人一种工人短缺的印象。
可以说，当今社会一些找不到人的企业是黑色工厂，老板是黑心剥削者。这种老板，通常对待员工是很严厉的，各种制度，各种罚款，希望员工是机器，喝水到厕所的时间都要剥夺。有的企业有单发急招，单发少在裁员的路上，有的企业为了自己的利益，不择手段或不择手段，很多员工离开时也认为工厂管理太严格，其实这种严格是变相的严格，目的是裁员。有很多新员工试着做一到两天就受不了去了，往往这样的企业都是经常在招聘的，所以据说社会上好的工厂不招，差的工厂天天招，造成用工荒的现象。
综上所述，以上原因是造成当今社会劳动力短缺现象的主要原因。事实上，只要工厂能严格遵守劳动法，就不会缺工人。根据规定，工作时间、假期、五险一金、加班费、劳动保障福利等等，按劳动法规定执行，不可能缺少工人。
