刚毕业的第一个工作实在干不下去了怎么办
因为毕业后的第一份工作做不好，产生了遵从内心去果断辞职的念头。
其实这种想法可以得到理解，很少有职场人士会把自己的第一份工作当成终身事业去做，就此辞职似乎也未尝不可，但我们仍需要先进行客观合理的分析再做出最为明智的选择。
一、 进行客观反思，冷静审视现状
在当下，很多人人生的第一份工作都是迫于日趋严重的就业压力，在没有经过审慎长远的职业生涯规划的前提下，通过凭借着自己的主观臆断或是盲目的摸索找到的。
因此，在就职之后才发现这份工作不合你的胃口，不符合你对工作的预期，这种落差也必然是难以避免的。然而既然已经就职，发现自己做不好这份工作，就要求我们先进行客观反思，更加冷静地审视现状。
个人认为，题中提到才做了十几天就已经做不下去了，这还不至于直接选择辞职。
由安逸舒适的校园进入现实残酷的职场，不只是身份的转变，心理上你也要逐渐成熟起来。在职场中可能你还是带有较强的主观个人情感，这对你的为人处世是十分不利的。
通过客观的反思你在工作时之所以未能做好的原因，进而审视和分析现状。
认清岗位职责和工作目标，判别究竟是什么原因才让你做不下去，是人物身份的转变不适应，还是工作任务较有挑战性，是工作内容繁琐枯燥，还是其他原因。
二、 把握工作节奏，尝试自我补救
在杭师大阿里巴巴商学院举行的2013届毕业典礼上，马云在演讲之初对学生说：“你的第一份工作，绝大部分不会是你最后一份工作。”
但在之后马云寄望在座的学生：“5年内，不要离开你的第一份工作。”
五年这个时间倒并非明确的标准，毕竟当你熟悉了一个领域之后再要抽身进入其他领域很是困难，但你在这份工作毕竟只有十几天，还有很大坚持下来的可能。
给放弃前自己一个机会，试着去把握好工作节奏，尝试通过自我补救来挽回这份工作。
初入职场，涉世未深，在过渡阶段最为重要的莫过于工作状态的形成。
正如学习效率的提高离不开把握好劳逸结合的学习规律，工作效率的提高离不开把握好张弛有度的工作节奏。
适应性较强的学生在进入职场后，会找到自己舒适的工作节奏，对工作进行合理的规划，寻求以线性方式逐步进入工作状态。
如果经过尝试依旧是徒劳无功，发现这份工作真的不适合你，也可以先熟悉工作模式骑驴找马，在找到理想的下一份工作前保持工作状态。
三、 积极调整心态，保持工作热情
如果说工作的能力决定了你走多长的路，那么工作的心态决定了你可以走多久。
作为职场新人，你要意识到正确的工作心态会补足你能力上的短板和经验的不足。
如果过去在选择工作时，没有找到自己心仪的工作，那么此时更需要积极调整心态，培养职场上该具有的自尊自信，更好地适应新的工作模式。
抱着乐观的心态，在人际关系的建设中增长阅历；抱着务实的心态，在踏踏实实的工作中收获意义；抱着竞争的心态，在适者生存的环境中自我提升。
保持工作热情,才能成为职场“常青树”，当工作的新鲜感过去后，心情也会随之而平淡如水，刚刚入职不久就有了想要辞职，便是工作热情缺失的体现。
这是个浮躁的时代，短期可能看不到理想的效果，但要坚信努力一定能带给自己想要的结果。工作绝不是被动地去接受工作任务，而是为了让工作丰富自己的人生。
凭借着饱满的工作热情、昂扬的精神状态，相信你能战胜工作的枯燥和随之而产生的倦怠感。
四、 选择主动辞职，踏上新的旅程
正如上文所述，如果这份工作真的很不适合你，不符合你职业生涯规划的整体发展，那么其实也不妨选择主动辞职。
辞职也是一门学问，有一定的规律可以遵循，相聚与离别似乎是人生中永远不停歇的音符，既然在这里没有更多的缘分了，好聚好散便罢。
毕竟你还年轻，你还有重新选择的资本，既然已经没有存在的意义就不用再浪费时间，向领导表示感谢并辞行，尽早找到心仪的岗位踏上新的人生旅程吧。
选择了主动辞职，就是给了自己一个重新选择的机会，每一次你的选择都非常重要，这一次同样也要慎之又慎。
通过这份工作，你能够在掌握和提升工作技能，积累和丰富工作经验的同时，找到了选择职业生涯的前进方向，进而找到发展前景与薪资待遇能与你的能力相称的目标工作，在自身热爱而有意义的工作中实现自己的人生价值。
