离职日期当天要上班吗 1个回答 #热议# 海关有哪些禁运商品?查到后怎么办? 丁勋章 2022-01-19 · 刑事辩护,经济纠纷 知道小有建树答主 回答量:7291 采纳率:96% 帮助的人:190万 我也去答题访问个人页 展开全部 法律分析:在约定离职之日起,劳动者不需要再上班,同时有权要求用人单位按法律规定办理离职手续。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询 您可能需要的服务 百度律临官方认证律师咨询 平均3分钟响应 | 问题解决率99% | 24小时在线 立即免费咨询律师 17505人正在获得一对一解答 贵阳山水情深1分钟前提交了问题 哈尔滨冰雪奇缘1分钟前提交了问题 南京彩虹之旅3分钟前提交了问题 其他类似问题 2022-03-15 离职日期当天要上班吗 2022-03-09 离职日期当天要上班吗 2022-03-24 离职日当天还要上班吗 1 2022-01-19 离职日期当天要上班吗 2022-12-14 离职日期当天要上班吗 2022-06-14 离职日期当天要上班吗 2022-01-19 离职日期当天要上班吗 2022-01-18 离职日期当天要上班吗?