我这样做对吗?

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律烨华2l
2022-02-11
知道答主
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首先,在我看来是完全正确的,既然答应了你要早来就不应该一直犯同样的错,前几次没有早来可以体谅,这是人情,但后来依旧早来甚至不来,这是他的问题,你没做错任何事情。

其次,推迟下班一两次我觉得可以接受,但长期下来延迟下班,并且没有任何的补偿,加班费啥的,我们有权利不加班,不在我们上班时间内,没有义务无偿加班,人虽然可以,虽说彼此体谅,但彼此体谅几次差不多得了,一直这样,我感觉她并没有把承诺的放心上

生活or电器小达人

2022-02-11 · 设备维修,电路检查维修
生活or电器小达人
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您好,您这么做很正确,没有任何错误,本来义务加班换了谁都是不可能的事,这事儿应该一码归一码
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沃野霜晴
2022-02-11 · 政策的分享员,生活的烹饪师。
沃野霜晴
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1、劳务关系就要按协议走,预定好几点下班就几点下班,约定好时薪7元就要给。
2、老板想来就来,想不来就不来,产品出品水平不足都不在意,证明她根本没有心思好好经营这家店,老板都不想干,你也没必要帮她干。
3、迟到的时间越来越晚,就证明了你同意她晚来的态度,让她觉得你好欺负,所以老板根本不是什么好人,你也没必要在乎不存在的情分。
4、7元时薪,不知道你是哪个城市的,但是这么低工资,还是别干了把。
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2022-02-11 · TA获得超过701个赞
知道小有建树答主
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你的选择是正确的,你一再的忍让宽容,她不但没有改进而且时间越来越长,你要辞职了她才说是什么原因,这时候解释比较勉强,而且你跟他约好的时间,她并没有来,确实没有诚信或是没把你当回事儿,虽然平时她还是比一般的老板好,但是这样无常的占有别人时间,影响你的正常休息时间,这样的老板并没有前程。
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丞风归去8r
2022-02-11
知道答主
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没错,加那么晚的班本来也就会打乱你自己的生活,你也体谅了你的老板,可他没做到过,所以你辞职不能算是你的错
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