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您好,您这么做很正确,没有任何错误,本来义务加班换了谁都是不可能的事,这事儿应该一码归一码
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1、劳务关系就要按协议走,预定好几点下班就几点下班,约定好时薪7元就要给。
2、老板想来就来,想不来就不来,产品出品水平不足都不在意,证明她根本没有心思好好经营这家店,老板都不想干,你也没必要帮她干。
3、迟到的时间越来越晚,就证明了你同意她晚来的态度,让她觉得你好欺负,所以老板根本不是什么好人,你也没必要在乎不存在的情分。
4、7元时薪,不知道你是哪个城市的,但是这么低工资,还是别干了把。
2、老板想来就来,想不来就不来,产品出品水平不足都不在意,证明她根本没有心思好好经营这家店,老板都不想干,你也没必要帮她干。
3、迟到的时间越来越晚,就证明了你同意她晚来的态度,让她觉得你好欺负,所以老板根本不是什么好人,你也没必要在乎不存在的情分。
4、7元时薪,不知道你是哪个城市的,但是这么低工资,还是别干了把。
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你的选择是正确的,你一再的忍让宽容,她不但没有改进而且时间越来越长,你要辞职了她才说是什么原因,这时候解释比较勉强,而且你跟他约好的时间,她并没有来,确实没有诚信或是没把你当回事儿,虽然平时她还是比一般的老板好,但是这样无常的占有别人时间,影响你的正常休息时间,这样的老板并没有前程。
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没错,加那么晚的班本来也就会打乱你自己的生活,你也体谅了你的老板,可他没做到过,所以你辞职不能算是你的错
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