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9本励志书籍

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9本励志书籍推荐

　 　一、成功不难,习惯而已

　　习惯的初始宛如一条看不见的丝线，每次我们重复特定行为，即再为它挺上一条细缕，增加它的强韧，终于使它成为一条巨索，牢牢束缚我们的思维和行为,发财不难只要改变想法,养成好习惯即可。

　　读书摘要：人类是习惯的动物,父母、家人、师长、同学、朋友在有形无形之中影响了自己的思想、价值观、习惯、行为模式而不自知,但自己的所做所为却又与周遭的亲朋好友的行为极端相似。这就是物以类聚。

　　习惯是需要学习，重复的去做，慢慢的就能改变一个人的个性、做事方式、思考模式、只要养成良好的习惯，对有机会成为一个更好、更棒的人，并过着更好的生活。

　　作者简介：博恩崔西是美国的成功激励大师,每年听他演讲的人超过25万人,出版多本目标设定、时间管理、销售、潜能激励等畅销书籍,被誉为全美成功及个人成就学首席权威。

　　二、自己拯救自己

　　很多人都自我局限，认为自己“不行”，但实际上是自我洗脑，就因为自己不断的告诉自己，结果很多事情都做不到。但如果相信自己可以做到，不断的努力达成目标。只要第一个目标成功，再完成第二个目标，不断的完成后续的目标，自然而然就会对自己充满信心，认为自己能够达成目标。

　　学习任何事物的原理都是如此，所以为何成功与失败的分野，就在于有人能够坚持到底，有人却中途放弃。同样的道理，成功的人只是比一般人更加的努力，在自己的专业领域，持续不断的努力奋斗，而一般人却仅因为名人的成就，而羡慕名人的好运，却没有仔细研究名人之所以成名致富的原因，到底只是好运，还是不断努力的结果。

　　作者简介：本书作者缪尔·斯迈尔斯为英国着名政治改革家与道德家。《自己拯救自己》是作者的第一本宣扬自助思想的专着，教导人们如何培养一种自立精神，通过自我奋斗来改变自己的命运。此书一问世，便在社会上引起强烈反响，并以数十种语言在全球出版，成为一本畅销100多年的人生经典。

　 　三、思考致富

　　改变美国人思想的一本书，励志书籍的经典之作，如果问成功激励专家想要“改变观念”、“激励自我”，该看什么书，最常被提到的就是“思考致富”这本书。而这本书是成功学专家拿破仑.希尔花了二十年的时间，拜访了五百位成功人士，从中找出这些成功人士赚大钱的秘诀。

　　他发现成功人士都有二项最主要的特质：

　　一是强烈的企图心

　　二是坚持到底、永不放弃的毅力。

　　至于这本书要读多少次才能融会贯通，把书中精髓消化、吸收成为自己的观念。许多的成功学激励专家一致共识“越多次越好”，唯有重复不断的阅读，才能将书中的观念、思想变成自己的思想与观念。

　　作者简介：拿破仑希尔曾任美国威尔逊总统及罗斯福总统的顾问。接受美国钢铁大王安德鲁.卡内基的托付，着手进行对美国成功人士的研究工作。总计花了二十年的时间，拜访了五百多位美国成功人士。他完成了具划时代意义的《思考致富》，成为激励千百万人获得财富和权势的教科书，这本书被誉为激励美国人成功致富的经典着作

　 　四、与成功有约

　　前言：“追求全面成功才是真正的成功”，很多人的成功背后，家人都成了牺牲品。别人不谈，就说自己也是如此啊!经常为了赶报告，为了有好的绩效表现，为了升等，在努力加班工作，替公司卖命的同时，牺牲了与家人相聚的时光，影响了亲子关系，有时候甚至引起与妻子的争吵，影响了婚姻。想要知道有什么办法可以做到全面的成功。阅读本书你将会对成功，有全新的思惟与看法。

　　书中摘要：身处多元化的社会，光是事业无往不利，只能算成功了一半。惟有兼顾人生其他层面的圆融和谐，才是全面的成功。

　　书中列举达到“全面成功”的七大准则，而其中的深沈本质就是人类“从依赖到独立，又从独立到互赖”的心灵成长历程。

　　作者简介：史蒂芬·柯维(Stephen R.Covey)，哈佛大学企管硕士，杨百翰大学博士。他是柯维领导中心的创建人，也是富兰克林柯维公司的联合主席，曾协助众多企业、教育单位与政府机关训练领导人才。柯维博士曾被《时代》(Time)杂志誉为“人类潜能的导师”，并入选为全美二十五位最有影响力的人物之一。在成功学、领导理论、家庭与人际关系等领域素负盛名。

　　柯维博士着作丰富，《与成功有约》一书，更被誉为二十世纪最有影响力的商业书籍之一。其他着作尚包括：《与领导力有约》、《与时间有约》、《与幸福有约》、《与青春有约》、《与生活有约》、《与影响力有约》。

　 　五、致加西亚的`信

　　前言：有史以来全球最畅销图书排行榜前十名。100年来《致加西亚的信》一书，以不同的方式在全世界广为流传，成为有史以来最畅销的书籍之一。2000年被美国《出版周刊》和《哈奇森年鉴》评选为有史以来世界最钖销图书第6名。

　　书中摘要： 有关如何把信送给加西亚的故事，有关送信人罗文，有关《致加西亚的信》这本书，在全世界已广为流传。“送信”变成了一种具有象征意义的事情，变成了一种忠于职守、承诺、敬业、服从和荣誉的象征。忠诚和敬业并不仅仅有益于公司和老板，最大的受益者是我们自己，是整个社会。一种职业的责任感和对事业高度的忠诚一旦养成，会让你成为一个值得信赖的人，可以被委以重任的人。这种人永远会被老板所看重，永远不会失业。。

　　经历了一百多年的历史考验，《致加西亚的信》依然是历史上最伟大的作品之一。它曾经无数次被印刷、复印，发给士兵、公务员、公司职员和所有人。今天，我要再一次把这本书推荐给每个人。

　　作者简介：阿尔伯特.哈伯德试图找到一家出版商来出版自己那套名为《短暂的旅行》的自传体丛书，当一切努力化为泡影后，他决定自己来出版这套书，于是罗依科罗斯特出版社诞生了。哈伯德不久就被证明是一个既多产又畅销的作家，名誉与金钱相继而来。到了一九一○年就拥有了五百多名员工，同时出版《菲利人》和《兄弟》两份月刊，其影响力在《致加西亚的信》。一书出版后达到颠峰。