在职场中频繁跳槽对就业有什么影响？面试时该怎么向HR解释？
跳槽在职场当中是一个非常常见的问题，但也是一个非常敏感的问题，因为如果一个职场人过于频繁的跳槽，对其前途会产生一定的影响，那么职场中频繁跳槽对就业有什么影响呢？我们一起来讨论一下吧。
首先影响的是人际圈子。因为在职场中人际关系非常重要，如果拥有一个好的人脉，这能够为以后的工作提供更好的资源，但是对于一个频繁跳槽的人来说，你的这种行为已经严重影响到了一个企业的形象，那么自然也会影响到你的个人人脉圈，所以在跳槽的时候不能频繁跳槽，否则会影响人脉，如果没有人脉，在职场中是无法前行的。
其次影响的是个人的职业能力。在职场中一定要进行实践，不断做出方案，但如果频繁的跳槽，那么之前的努力也会白白浪费，而且让自己学不到东西，自己没有办法沉淀东西，而且即使找到了新的岗位，但是对于自己的内涵和知识都具有很大的挑战，所以频繁跳槽会影响自己的职业能力，不能让自己从中学习到任何东西，不会沉淀自己，让自己获得更多的能力，反而会使自己的工作遇到更大的挑战。
最后是个人信誉的问题。在职场中员工的信誉是非常重要的，一个刚出入社会的人，对一个企业来说可以有非常强的可塑性，但是一个频繁跳槽的人，企业会认为这个人没有责任心没有能力，因此会影响个人的信誉，也会影响自己在工作中的心态。
频繁跳槽对于求职者来说具有很大的影响，不仅会影响自己的薪酬，同时也会影响自己的职业发展，甚至还会被hr嫌弃。所以对于频繁跳槽的求职者来说，一定要优化个人的简历，在简历准备阶段是一定要重点描写自己出彩的工作经历，甚至可以把一些过短的任职经历给去除掉，可以说一说自己在一些小小的项目中承担的是一些比较重要的工作，发挥着主导的作用，这样能够在应聘当中展现出自己更好的实力。
其实这个问题的话，要看你如何去面对了，如果你换到一个更好的单位的话，你就可以解释原来的工资不高，或者是说薪酬比较少，或者说的话，没有什么挑战性都可以直接讲的这个没有什么的，现实生活之中跳槽一两次都是很正常的，你跳槽三四次的话，我们就恐怕以后要自己创业了，就像我这样子。其实现实生活之中跳槽是很正常的一件事情，跳槽一两次的话，如果你是正常参加考试的话，那么都没有什么问题，是面试都是给通过的，人家觉得你有这个设计能跳的了操，如果没有顺利的话，就只能在原地待着了，就是这样子的。频繁跳槽的话，其实那些用人单位有的时候领导是很建议的，但是有的领导他是不介意的，他喜欢有些有能力的人，所以说就是这样的。
面试的时候实话实说就行了，这点没有什么，面试的时候实话实说是很正常的一件事情，我觉得就是这样一件事情，所以说在现实生活之中实话实说是非常正常的一件事情，你实话实说，不要觉得有什么，人家就想听你说实话，有的时候就是这样的，比如说工资低了也很正常，工资低的你自然会跳槽，干嘛不跳槽的？那你难道去选一个低工资继续干下去嘛，那些找不到好工作的人，他就只能干低工资的，他只能干这样的事情，就是这样的一件事情，所以说面试的时候实话实说就行，你不要怕有影响，就算你不说了，那么人家也不会动用你的，也是一回事的，你还不如说出来不更好吗？
所以说的情况就是这样的，所以就业的时候的话，大家有的时候会有些心理上的负担，其实没有什么的，跳槽是很正常的一件事情，我兄弟跳槽过好几次了，对我来说的话，跳槽也好几次，我们只是说句实话，人生就是一个过程，也就是一路走走看看，就像我老师跟我说的这样，我觉得人生就是这样子的。所以说你做你喜欢的事情就行，有的时候心理上不要有太大负担，面试的时候实话实说就行了，这个没有什么的，他想用你自然会用他不想用你的话，然后他永远不会用你。
我只能说现实就是如此吧，有的时候你考虑那么多也没有什么用，事情的话，已经到死了，就是这样的颜色，可以面试的时候直接说就行了，他想用你就用，你不用你自然不会用你的，以前我们试的时候就是这样子，我就实话实说，然后人家想用我就用我不想用我的话也不给我打电话，其实我觉得也没有什么一件事情，现实生活就是这样子的，你不可能保证所有的事情就如你所愿，但是有些事情的话，那么现实摆在面前的话，你就是不要保持一个千寻的态度吧，其实有的时候的话，我觉得保持谦虚的态度总是最好的这个。总是能让我们走到最前面的。
