如果自己已经有退休金了，还愿意继续工作吗？
如果自己已经有退休金了，还愿意继续工作吗？
要是自己有退休金，那么我还肯再次工作吗？这种情况对刚退休工作的人员可以说非常痛心的一件事情，由于很多人尽管说自己有退休金，但很多时候退休金的待遇相比自身在工作期间的待遇工资水平肯定是略低，不过作为企事业单位的退休工作人员而言，算得上是太低了许多。
所以说自身有退休金，可是不能确保自己正常的生活支出，那样很多人可能说就会想要工作中，一方面能够填补自身退休金严重不足的问题，另外一方面还可以渐渐地适应这一退休生活，由于很多人他工作了一辈子，在忙忙碌碌的工作上，忽然一下子过着退休的生活，那样很多人他是不接受的，所以说他可能还需要在自己原所在单位衔接两年，换句话说自身同类型的所在单位衔接几年后再享有这一退休的生活。
自然这样的状况是常见的，因为大部分退休工作人员他通常都是挑选这种重新聘用来继续上班，由于一方面能让自己体验到一个相对较高的退休金待遇，另外一方面能够消磨在自己退休之后寂寞的中间可以说是一举两得，这便是退休之后继续上班的一个益处。
并且退休之后对自己退休金的待遇是不会有什么产生的影响，自身退休金的待遇是由自己曾经交了的社会养老保险的期限进行计算的，自然你总计社会养老保险只要是你做到15年及以上而且具有退休标准，那样这样的情况下都能正常办理退休享有养老金待遇，但说假如你退休以前没有达到15年累计缴费年限，那样就不能够正常的办理退休享有养老金待遇，所以说这些条件我们只需要基本上达到都能够正常办。
在退休之后这一退休金这一块的待遇是绝对免征个税的，换句话说不管你的退休金是3000元也罢或是4000元也罢，已经超过了5000元也罢，全是彻底免征个税的，而且也不累加到自己的这一，总的一个实际工资中去，所以说养老保险金这一块大家其实是可以去除个税，当然你重新聘用到所在单位之后，那样所他的工作企业就会给派发一定的薪资待遇，这一薪资待遇也是需要缴纳个税的。
而且它是依据劳务用工的方式来签署这类劳动用工合同，所以说是不可以依照全日制成的劳动合同书来签订合同，所以说你这一本人所得税的计算方法，一定要按照劳务公司方式进行计算，并不能依照劳动合同书进行计算，因此相对而言个人所得税扣减是非常高的。
最后我觉得在自己退休之后，愿不愿继续上班，那样在于自已的具体情况来确定，一方面是经济状况，一方面是本人退休往后的时间的问题。假如的确有大量时间，必须消磨这种无聊时间，我觉得重新聘用是没问题的，而且还能提高自身具体的退休金收益。
