事业单位改革人员安置最新办法

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2022-11-30 · 百度认证:上海高顿教育培训有限公司
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事业单位改革人员安置最新办法的主要规定是:根据党政、事业单位改革方案中,对于人员转隶方面的规定要求,所有涉改人员,如果距离退休年龄不足5年,可以在人员转隶阶段,申请提前退休,不受工作年限限制。

本次改革对所有参改人员均有效,当然也对公立医院的职工同样有效。这就是说,在机构改革中,男满55岁以上,女工人满45岁,干部和灵活就业人员满50岁,都可以提出提前退休。

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一、事业单位报考具体要求:

1、申请人必须具有中华人民共和国国籍;

2、遵守中华人民共和国宪法和法律,遵纪守法具有良好的品行;

3、有岗位所需的专业或技能条件;有适应岗位要求的身体条件;

二、事业单位编制内人员调动手续办理流程:

1、申请人书面申请,并提供对方单位商调函;

2、所在单位签署意见后报人事处,送学校审批;

3、学校审批同意后,所在单位写现实表现,盖章后交人事科;

法律依据:《中华人民共和国公务员法》第九十三条公务员符合下列条件之一的,本人自愿提出申请,经任免机关批准,可以提前退休:(一)工作年限满三十年的;(二)距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的;(三)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。

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