如何才能在工作中交到知心的朋友呢!
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我在工作中的细节可以看清同事的为人。因为我觉得细节人不会骗人的,所以我们在职场上可以从细节上看清一个人。
以下是我的观点:
我觉得在工作上,我们是需要拥有人缘好。因为人是群居动物,在一个氛围和谐的环境中会活得更自在些,合作起来也会愉快些。但是现在演变成过分在意同事看法,这就没有不必了。所以我们只需要做好本职工作即可。
在工作中,我们难免会遇到一些总给你找麻烦,而你短时间又摆脱不了的人。比如一个作息习惯和人品都很差的室友,一个对人苛刻、脾气暴躁的领导,一个心机很重、处处针对你的同事。
当你看清了人与人之间从陌生到熟悉再到逐渐变淡的本质,心态上就会好很多。遇到这样的人,就有了更积极正向的应对方式。把时间线拉长来看,再难相处的某个人,也不过就是你生命中的某个过客罢了。领导又如何?老板又如何?在这个场景里,这个环境里,看似永远要受压迫,但只要你专注于个人成长,一两年内积累了足够的底气或者遇到了机会,就可以马上转身离开。
几年后,说不定就是风水轮流转,别人对你的态度取决于你的强弱。所以不要把时间和精力耗费在如何与这样的人斗智斗勇,你只需要做好本职工作就可以了。一个人格局越来越大的迹象就是不恋过去,不求合群,不争小事,爱恨随意。
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