Question

领导找人干私活，怎样拒绝？

Answer 1

如果领导找我千私活，我会考虑以下几个方面来拒绝：

1. 工作量和时间安排

如果我已经有很多工作量和紧急任务需要完成，而且没有足够的时间来处理私活，那么我可以跟领导说明情况，告诉他我已经很忙，没有足够的时间来处理私活。同时，我可以建议他找其他人来处理这个任务。

2. 专业技能和能力

如果私活涉及到我没有相关专业技能或者能力的领域，那么我可以直接告诉领导我不擅长这个领域的工作，无法保证完成任务的质量。同时，我还可以建议领导找相关领域的专业人士来处理。

3. 避免影响工作表现

如果我接受了私活，可能会影响到我正常的工作表现和工作进度，这对我和公司都是不利的。因此，我可以向领导表明自己的顾虑，告诉他我希望专注于公司的工作，以保证工作的质量和效率。

4. 避免违反公司规定

如果公司有相关规定禁止员工从事私活或者利用公司资源进行私活，那么我需要遵守公司的规定，不得从事私活。如果领导找我处理私活，我需要向他说明公司的规定，拒绝从事私活。

总的来说，如果领导找我处理私活，我需要从多个角度考虑，包括工作量、时间安排、专业技能、工作表现、公司规定等因素，以充分理由拒绝。同时，我需要礼貌和尊重地向领导表达自己的想法和意见，以避免造成不必要的冲突和误解。

Answer 2

这个肯定是不能拒绝的。

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首先这个是领导的特权，不论你有没有时间，不论你忙不忙，他认为你能做就可以做。甚至有的人正在给领导做，还不一定有机会，所以如果有机会还是去做吧。

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第二。有工作他需要你做。不管你是新人还是老员工都得去做，因为他认为你可以做能完成。并且不出其他任何问题。

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第三就是他感觉你的时间呢，比较有空闲。并且他感觉你能够适当的适合你帮他的忙。

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第四就是说明他认可你的这方面的能力，也说明他对你的信任，以及说明他在你的心目中的位置也是有的。本来说嘛，领导能找员工做事情本身就是少之又少。

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最后一点就是，虽然说这是领导的私事，但是呢，你作为员工想拒绝，其实是不现实的，只能告诉你，你的工作时间和这些活有没有冲突，你就去做，如果说有冲突，你一定把这个告诉领导，看先做哪一个，如果干了你的私活，那我的工作可能就做不完，那都会影响公司整体的工作，看他怎么安排。如果有可能你做你不做，那么我估计你在公司要么能混多少天就不一定了。

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总之我认为领导让干私活不能拒绝。

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