Question

如何与同事相处？

Answer 1

这个实际上上大家都明白，本来人家忌讳说人家不好的话语，你不给人家说，人家肯定会高兴的，比如说这个人个子很矮，长的很矮，长的特别丑，那么你时候注意一点，那就无所谓了，一般来说，人们都愿意听好话，没有人听你说人家不好的，比如说这个人本来就长的不好，你说可以的，和平人平常人是一样的，那么人家听到这句话肯定会很高兴的，如果你说人家那个人特别的丑，而且我不愿意跟他呆在一块，这样的话人家听到以后肯定不愿意搭理你了，不愿意跟你交流了，即使你有事情的时候该人家帮忙的时候，人家也不会理你的，所以说社会上无论干什么工作都要签字？想不是自己高高在上，而你和平常的人都是一样的，不能因为你技术好，这个瞧不起那个瞧不起那什么有用的，记者，天外有天，有的时候比你技术高的人，有的是，所以说别把别人都瞧不起，这样的话别人都会远离你的，不会跟你交朋友的。世界上无论你在上学的时候交朋友或者是干什么都是一样的？我记得在上学的时候有好多瞧不起我们，因为我们那个时候学习确实是不太好，那么别人都瞧不起我，觉得这个无所谓的因为，因为学习不可能一下子就学的那么好的，也就是说现在你认为你好那么人家有考上清华北大的，也就是说比你学历高的，有的是，所以说没必要把别人看的太扁，别人看的太不好的，确实是有一种人，谁也瞧不起这种人？他交朋友很难，一般来说，没有人跟他交朋友的，因为他什么人也瞧不起，所以说这类人她的朋友太少了，后来岁数大了，工作也失业了，后来跟人家去看门了，我跟别人交流都是特别友好的，而有的人特别的懒，跟你干活的时候什么也不想的干，那么这种人一般到那里，是吃不开的，因为他跟你干工作的时候，他想少干活，可是你是无所谓的这个活又不是特别重的，多干少干无所谓的，比如说我们岗位就有一个人别的懒，前段时间我辞职不干了，那么时间不长，他也就辞职了，也就是说我辞职以后他跟别人打交道，肯定是不是那么心里舒服的？因为我跟他打了多长时间的交道都不会计较多干少了一个开门的活，又没有多少，所以说我不会跟她计较的，但是说如果我走了，别人跟他一个岗位要跟她计较的话，他非得肯定不会高兴的，因为他原来就特别的懒，所以说坏人以后他也不想干了，所以说我认为干一点活无所谓，就当锻炼身体又累不着，所以说多干一点无所谓的

Answer 2

工作中灵活做事
在职场上，不仅每天都要和不同的人打交道，还要处理大大小小不同的事，所以，这就要我们做事的时候要懂得灵活变通。一个不懂得变通的人，在做事和做人上多少都会有点困难。因为他们不善于和他人周旋，思想也比较僵硬，而这样的人，很难和同事友好相处。所以，在职场中，学会灵活做事，善于转换多个角度去看问题；和同事相处时，要懂得将心比心。善于变通，善于理解，才能更好地和同事、领导相处。

Answer 3

1.同事首先是“共同做事”，做事靠谱，是同事关系的基础。2.生活和工作要区分，别成为能当好朋友却很难共事的人。别让别人为你的生活、心情、健康、心理、前女友、渣男等买单。少在同事间提及私生活。一旦你开始因为生活而影响工作，等于绑架了整个团队。3.工作是一种社交关系。你的坏情绪一旦在公众场合出现，就会影响周围的人。如果真的有情绪，不要当下表达出来。哪怕冷处理30分钟，让大家看到你自己已经在努力，别人也会愿意帮你。4.工作，就是和世界玩交换游戏。作为新人，如果没有资源，就把自己当作资源。你的资源包括：你能支配的时间、你能运用的技能和经验、你能支配的钱、愿意和你链接与合作的人，以及你能看到的趋势。5.主动帮助别人，或者真诚地向他人求援，都可以快速拉近你们彼此间关系。6.工作中既要关注人，也要关注事。不关注人，人不和你玩。不关注事，合作没收益。越往高职位走，越需要关注人。7.聪明的人总是给别人出选择题，不是问答题。你说得越清楚，越有力，越符合对方的工作习惯，就越有可能成为让别人省心的人，当然愿意和你多交往。8.你不仅是在为公司工作，更是在逐步确立自己在公司内的评价和长远的江湖地位。个人信用，源于持续提供价值。就算自己能力暂时不强，但至少要让别人看到你的付出和态度。