Question

领导发的工作消息，该回复吗？

Answer 1

1、下班后的工作消息该不该回，当然要回，而且要大回特回。一次不回可能就永远都不要回了。收到工作消息就要回复啊，不然对方你的同事领导发给你的意义在哪里，为什么不发给文件传输助手。发给你只是为了保存一下这个信息吗。
2、下班后回复工作消息害怕什么，害怕继续加班处理消息，害怕休息时间被占用，这种问题在你工作期间绝对不会只发生一次，这次你把这个棘手的问题当成困难麻烦逃避了，以后你碰上这种问题都要头疼好久，每次都装傻吗，久而久之会很影响你的风评的。所以面对问题和困难时要迎难而上，不要逃避害怕，要敢于挑战，在危机中寻中转机。
3、为什么说回消息要大回特回，回消息碰到的情况无非就是两种。情况一：很简短，只是简单的交代一下要准备的事情，不需要占用你太多的时间和精力，比如同事和你说清楚明早例会取消了，不用8:30来上班了，10再来了就行。这种事情要回，因为对方有重要的事情要通知你，可能害怕和你通电话不方便，所以文明礼貌的先发个消息，这个时候你买你对他的文明礼貌也要及时的回应；情况二：你的职责范围内的工作必须你来解决，碰巧今天这件事情非你不可，可能你回了一个消息，你的实习生、你的同事、你的领导就不用急的想热锅上的蚂蚁，你的一小步可能回推进你的公司向前进一大步。情况三：前面说了两种比较好的情况，还有不好的，大家比较讨厌的。领导要下班才布置工作任务、已经到家了领导发消息要提前要明天的工作成果、同事工作效率极低拖累我不说下班才和我讨论工作等等，这些问题可能会出现在我们的工作中，会通过微信、钉钉、QQ等等冲进我们的生活，妄图绑架我们下班后的时间，这种情况解决一，装傻不理，但是他可能比你更傻，以后还是会继续骚扰你，或者不傻，在背后给你穿小鞋，造谣说你下班后冷漠无情难沟通。解决二，正大光明的回复他，做错事情的不是你，你也不用改害怕和头疼，告诉他你的原则，告诉他你真实的想法，要珍惜工作时间，提高工作效率。如果你不喜欢这种情况，这种情况第一次发生你要告诉人家，不然你不说有想要人家懂这不是在工作，是在谈恋爱。如果这种情况经常发生，而且你说了也没用，那么你可能真的要想一想，你说了都没用，对方（老板、同事）还是这样做，你不是要思考回不回消息了，而是要不要继续这份工作了。
总之，不回，逃避不是解决的办法。发现问题，就要解决问题。遇到困难，就要找对方法，解决困难。