Question

用人单位拖欠工资,投诉去劳动局没证据怎么办,只有微信聊天记录

Answer 1

用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:
      1.劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;
      2.可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
      3.有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。