Question

做人有哪些原则？

Answer 1

做人的原则有很多，以下是一些常见的原则：
1、诚信：做人要有诚信，不要欠钱玩消失，不要说话不算数。
2、感恩：要懂得感恩，珍惜那些帮助过你的人，一辈子都要铭记于心。
3、人格底线：要有做人的底线，不能做坏事，不能为非作歹。
4、别拿自己的尺寸渡人：拿自己的“心尺”去度量别人，人人都不够尺寸；拿自己的“心秤”去称量别人，人人都不够份量；拿自己的“心态”去衡量别人，人人都不顺其眼；拿自己的“心眼”去要求别人，人人都不合时宜；拿自己的”心胸”去容纳别人，人人都有过失。
5、看不开，就背着：放不下，就记着：舍不得，就留着。
6、光说了别人对错，原来自己也不完美：只道别人长短，原来自己也有缺陷：尽看别人是非，原来自己也不是圣人。
7、尽看别人是非，原来自己也不是圣人：只道别人长短，原来自己也有缺陷：尽看别人是非，原来自己也不是圣人。
以上是一些做人的基本原则，但是在不同的场合和情况下，还需要根据具体情况来适当调整自己的行为和态度。

Answer 2

不能太好说话——要学会拒绝。
人群中，总有得寸进尺的人，你给他让一寸，他给你进一尺。一次的好心帮忙，结果带来的必定是千百次的麻烦。还不如快刀斩乱麻，第一次就把这种可能性降低为零。
人成熟的标志之一，就是要学会拒绝，学会说“不”，自己不喜欢的，自己不愿意的，自己不屑于做的，都要坚决say no。你不必取悦任何人，你只需要为自己负责。
不能将就且过——要学会强势。
这个世界上，欺软怕硬的人从来不会少，一次的退让换来的必然是百次的欺凌，所以，该强势的时候一定要强势起来。
毛主席说过：“打得一拳开，免得百拳来”，只要你一开始就亮明自己的态度，显示出绝不退让的决心，别人自然不敢把你怎样。人生不能得过且过，越怕事，事来得越快。
不能不明不白——要清楚透明。
在公司中，每个员工的责任、工作内容都有严格的界限，这个时候，绝对不能不明不白，一定要打破砂锅问到底，清楚透明。属于自己的工作，一定要兢兢业业干好；属于别人的工作，可以适当帮一帮，但是要量力而行。