Question

与同事交谈不可谈论哪些话题？

Answer 1

其实看关系远近亲疏，什么话题都能聊，关键是把握住关系的远近。所以说交浅言深是大忌，很多话不是不能聊，是关系没到那个份上，你聊了，别人只会尴尬，关系熟了，你不聊，别人会觉得你生分一样的道理。还有就是不是有的话题不能聊，是有的话不能说，比如别人和你分享八卦呢，你来一句，别人的事我们就别管了。这样就没法聊下去了，职场聊天，大多都是说别人，而且有时候就是聊天，随便一说，这样一回，别人就没办法接话，还有和你吐槽自己的一些不顺心的事，你来一句，你这不算什么，我当时更惨如何如何。这样其实就是把对方置于一个心理承受能力很差的位置，也没办法接话了，这样的例子还有很多。其实在很多地方都一样，不管是学校还是职场，谨言慎行。不用轻易跟别人说心里话，不要在背后讨论别人更不要说别人坏话，这是大忌。有些你觉得很好的关系也只是你以为，经不起任何挑拨。有些事早一点看明白没什么不好，不然等你真的遇到之后就会觉得以前也是傻得可爱。每个人的禁区不同，聊之前先考虑好以自身目前的能力和条件，能不能承受相应的结果，如果不能，那么感觉闭嘴。人前不能说的话在人后也不要说，尤其是评价其他的领导同事。通过了解这几个话题最让人反感，那就是：你结婚没？咋还没结婚？有女朋友没？我这有个女的介绍给你啊？这个行，条件好，你得主动点？明明挺好的，为啥不处了？在香港公开打听别人的婚姻状况，帮人做媒都是很奇怪的事情，以至当年初上大陆工作，给一众阿姨同事问得难以招架。

Answer 2

一是不要议论公司领导和同事，不要讨论工作上的是非，否则非常不利于自己职业上的发展。二是不要议论同事的个人隐私，如婚姻、年龄等，不要到处打听同事的私事，否则很容易引起他人反感。三是不要议论公司薪资待遇的问题，以免引起不必要的麻烦。

Answer 3

对于私人话题这件事情我们需要事，关系深浅的程度而确定，比如你和闺蜜聊天就比较随意，无话不谈，这是因为你和闺蜜之间的关系很近，有很强的信任基础不用担心会被出卖，但是在职场当中你不加以注意，可能会随时的说出来的话会成为职业发展的绊脚石。

曾经遇到过一个人，她工作能力没话说，但奇怪的是一直没有被提拔，经过回忆，原来陈女士有一个青春期的女孩在工作的场合，陈女士，逢人就说女儿叛逆并且描绘的绘声绘色，他这种做法其实也不能理解，或许是因为他的压力太大，回家以后氛围又特别的不好，因为试图通过这样的倾诉来减少心里的压力，但遗憾的是，长此以往，从领导。到同事对他的印象变成了他家里的事情，太多，估计也没有余力处理，更多的事情或者是就是觉得他连家里的事情都处理不好，又如何能够胜任更加复杂，更加有难度的工作呢，所以每次升职加薪好像都离他比较远。
从他的故事当中，你不能发现，由于我们大部分每天和同事相处的时间远远超过了和家人朋友相处的时间，所以往往会把错把一些同事当成家人朋友，于是不分公事私事一股脑的往外倒，殊不知职场就是职场，这样做只会给你带来意想不到的一个风险。

Answer 4

和同事聊天不要聊到的话题有工资和家庭情况，毕竟这些都是属于比较隐私的问题的