Question

找工作时怎样的简历容易被hr看中？

Answer 1

以下是几个HR容易看中的简历撰写建议：

• 突出亮点：在简历中突出自己的亮点，即核心技能、工作业绩、学术成就、志愿服务等，让招聘者更容易注意到你的优势。

• 简明扼要：简历应简明扼要，使用简单明了的语言和格式，以便招聘者更容易理解和快速浏览。

• 量化成果：在简历中尽量使用数据和数字来量化成果，让招聘者更直观地了解你的能力和业绩。

• 针对性强：根据招聘岗位的要求和职责，对简历进行有针对性的修改和调整，以适应招聘岗位的需求。

• 格式整齐：简历应格式整齐，排版简洁，使用一致的字体和大小，并用粗体和斜体突出重点。

• 语言规范：简历中的语言应规范、准确，不要使用缩略语和俚语，避免出现语法错误和拼写错误。

• 不夸大和不虚假：简历中的内容应真实准确，不夸大自己的能力和经验，也不虚假或夸大自己的成就。

• 表现个人特质：简历应体现个人的特质和个性，让招聘者更好地了解你的人格和风格。

• 强调学历和证书：学历和证书是重要的资历和背景，应在简历中强调，以便招聘者更加了解你的教育背景和专业能力。

总之，一个好的简历需要突出自己的优势，适应招聘岗位的需求，体现个人的特质和个性，同时也要规范、真实、准确。

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Answer 2

一、简历要详，又要简
简历要详细也就是把自己的优势，有充分的展现出来，不用把一些很虚伪的东西移一点到但又吧很实际的东西展示出来这个时候没必要保留，但同时不能罗嗦，点到为止简言意骇，所以又要简，除非你的简历有格外吸引之处，否则简单些，才会有更多的用人单位的目光投入到其中。
二、说话要稳、不能浮躁
在笔者跟其他人一起竞聘时，尤其是跟一些应届生一起应聘时，往往会感觉那些应聘者说话时好像很激动，同时也不自然，有一点做作仿佛学生气很重，这些东西也许在应聘学生会时管用。到了，用人单位是有时会被人认为没有社会基础，不予录用。
三、要有耐性
耐性在找工作上是非常重要的，有时你按约定时间去了可能要等一段时间，笔者最久等过一下午，如果是好工作，不要因为等多久而放弃绝对不要用对方不守信或效率太差为理由否决对方，这是很不成熟的学生气的表现。社会就是社会，你一定要学会适应社会，不要让社会来适应你