如何与自己不喜欢的领导相处？与领导相处有哪些技巧？
如何与自己不喜欢的领导相处？与领导相处有哪些技巧？沟通是解决问题的唯一途径，另外学会换位思考也是职场中不可或缺的一种能力。领导并不意味着权力，领导，指的是领导力，指的是一种引领，一种方向，下级可以领导上级，前提是，作为领导者，必须付出足够多。付出足够多以理解、接纳，付出足够多以沟通，付出足够多以建立信任，付出足够多以维系关系。
所以，往往操蛋上司的背后也有一个操蛋下属，只是不同人的评论罢了，在工作关系中，与其争论一个对错，不如多下点功夫去改善它。我常想，我们生活在一个由人构成的多维度思想的环境中，我们不得不把很大一部分精力用来处理人与人之间的交往问题。本来沟通是为了消除彼此的隔阂，驱除陌生，增进了解，弥补单一力量的缺陷，让这种配合最大限度地发挥强大的力量回答这个问题前，我觉得更重要的是要分析自己的职业规划，自己内心的想法，以及自己的年龄、家庭等因素，才能有一个分析的基础。
假设因为诸多原因，你必须（不得不）在这里工作下去的话：首先，摆正心态，不要抵触，必须要有决心去改变与上司的处境。把自己的心态调整好之后，接下来有几个技术分析。用A4纸静心分析上司看不顺眼的原因是什么，尽量多想，开始会挺难，告诉自己用一小时来解决未来很长一段时间的问题是值得的。与领导面前的红人去了解一下自己应该从那几方面去改善，这时候强大的群众基础就发挥了作用。必须要和群众打成一片才行哦。通过以上两步你应该得到至少3条以上上司最为关注的内容，至少应该包括技术和态度两个方面。那就要着手开始寻找应对问题的方案了。
态度上，需要分析领导属于那种领导风格，需要从终点出发，寻找突破口，尽量创造短暂的接触机会让领导看到你的态度上的变化，但不能太明显，润物细无声。技能上，必须要提升自己的工作技能，这个是基础，没有这个基础，上层建筑再华丽也是无济于事的。综上，不要求之过急，假以时日让上司看到你的改变，慢慢改善关系。其实不仅仅是和上司，和其他的人际关系在我们的人生中 都是非常重要的，有时间也要反思自己的人际关系方法，祝你早日能够有个快乐工作关系。
其次，与领导相处可以投其所好，多与领导谈心。
