Question

一级主任科员普升四级调研员工资

Answer 1

理论上讲，从一级主任科员晋升四级调研员，职务层次从正科晋升到副处，主要会提高工资待遇，以及提高住房、医疗、交通补贴和社会保险等待遇，不会提高政治待遇和工作待遇。但在实际当中，可能也会提高一定的政治待遇和工作待遇。


公务员的职级分为4等12级，其中，在科级层次，有一、二、三、四级主任科员；在处级层次，有一、二、三、四级调研员。一级主任科员对应正科级，是科级中最高的职级；四级调研员对应副处级，是处级当中最低的职级。晋升四级调研员，需要任一级主任科员满两年以上。

在《公务员法》、《公务员职务与职级并行规定》当中，明确规定，公务员晋升职级，不改变工作职位和领导指挥关系，不享受相应职务层次的政治待遇、工作待遇。所以，从一级主任科员晋升四级调研员，不会提高政治待遇和工作待遇，主要会提高以下几种待遇：

第一、工资待遇。公务员按照职级享受相应职务层次的工资标准。从一级主任科员到四级调研员，是从正科级晋升到副处级，各项工资标准都会有所提高，所以总体工资会提高，增加的标准大约在200~800元之间。

第二、住房待遇。很多地方的公务员，都可以申请当地的保障性住房，如限价商品房。所能申请购买的房屋的面积一般都是根据公务员的职务层次来确定的，一般来说，科员可享受75平米以下，科级可享受85平米以下，而处级可以享受100平米以下。从一级主任科员晋升到四级调研员，住房待遇从可享受85平米提高到100平米。单位自有住房的租赁，也参照这样的标准，可以提高。


第三、医疗待遇。医疗待遇提高主要体现在两个方面，一个是，由于工资提高，下面的医疗保险缴纳的标准也提高，医疗待遇自然会提高。第二个就是，由于职务层次提高，每年的医疗体检标准也会提高。我们这边科级以下人员的体检标准每年是1000元，而四级调研员是2000元，体检标准提高了一倍。

第四、公务交通补贴。公务员职级晋升出纳，工资标准提高之外，还有就是公务交通补贴的标准也会提高，从一级主任科员晋升四级调研员，提高了公务交通补贴标准比较大。以我们这边为例。正科级及以下的公务员，包括一级主任科员，公务交通补贴标准都是每月650元；而四级调研员的公务交通补贴标准是每月940元，整整提高了290元。

第五、社会保险待遇。由于工资标准的提高，社会保险缴费基数也会提高，社会保险的待遇自然也会提高。社会保险待遇的提高，最主要的就是以后的退休待遇会提高，而且是明显地提高。


从一级主任科员晋升四级调研员，虽然理论上规定不会提高政治待遇和工作待遇，但在实际当中，这两种待遇有时也会有所提升。比如我们单位，有两个四级调研员享受副处职务层次的政治待遇和工作待遇，也属于市管干部，因为他们套改前是副调研员，按规定保留政治待遇和工作待遇。另外一个四级调研员，则是由一级主任科员晋升而来，不是市管干部，按规定也不能享受副处职务层次的政治待遇和工作待遇，但该四级调研员此前也担任多年正科领导职务，又有其他两个市管的四级调研员做参考，因此单位让其协助分管领导的工作，实际上也享受到了一部分相应职务层次的的政治待遇和工作待遇。


综上所述，四级调研员比一级主任科员，主要提升工资、住房、医疗、公务交通补贴和社会保险等待遇。在一些单位，四级调研员也可能享受一定的副处职务层次的政治待遇和工作待遇。