在职场里,我们应该怎样做才好呢?

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我是一只皮皮鸭
高能答主

2023-01-14 · 把复杂的事情简单说给你听
知道大有可为答主
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第1个技巧:把握和同事交往的“度”
处世厚黑学中有一条口诀叫“待人匆知心”,认为人与人之间要保持距离,不可过远也不可过近,这一条尤其适合与同事打交道。职场里的人际关系非常微妙,同事之间既互相合作,又存在竞争关系,必须保持各自相对的独立,才不至于出大的乱子,这其中的“度”如何把握?厚黑学提出四个原则:不卑不亢,不歪不斜,不偏不倚,不亲不疏,其中奥妙,可用心体会。

第2个技巧:不要把同事的话太当真
假如你在职场打拼已久的话,应该会发现一个现象,那就是同事之间很少能成为交心的朋友,许多人平时嘴上说得漂亮,可行动起来就不是那么一回事。在现实生活中,都有很多人为了蝇头小利而挤得头破血流,同事之间一旦面对利益纷争,又会有多少情分呢?因此,平时在跟同事相处时,要怀有一定戒心,不要将同事们怀有某种企图的话太当真。
第3个技巧:自己的秘密不可轻易示人
职场上,从不缺八卦之人,也从不缺别有用心之人。所以,不要将自己的秘密轻易告诉同事,特别是那些不太愿意让人知道的隐私,一定要有所保留。向同事公开自己秘密,他很可能不仅不为你保密,还会将您的秘密作为把柄,对你进行攻击、要挟,弄得你声名狼藉、焦头烂额。那时的你,后悔可就来不及了。
第4个技巧:不要让人拿你当枪使
在职场,有些狡猾的人喜欢拿同事当枪使,尤其是喜欢针对新人,如果你不熟悉他们的伎俩,就容易吃亏上当。大凡被别人当枪使的人,都有这样或那样的致命弱点,或分析能力不够,辨别是非的能力较差,或抵制力较差,这样的人往往处于被动地位。而那些处于主动地位的厚黑高手则喜欢躲在暗处,操纵或者指挥这些人去替他办那些不便抛头露面的事,说那些自己想说而又不便明说的话。既能保护自己,又能达到目的,对此不可不防。
第5个技巧:懂得巧妙拒绝同事
职场之中,同事之间自然应该相互帮忙,但却不应该成为来者不拒的老好人,有些时候,也得拒绝同事。如果你想避免生硬的拒绝,可以提出一个相反的建议,但要提得合情合理。比如,你的一位同事想把他的任务转嫁到你的头上,如果你本能地答到“对不起,这事我干不来”或者“不好意思,我很忙”,这就不太好了,厚黑之道认为,此时你不妨这样对他说:“我很乐意帮你的忙,但实在不凑巧,我手头上还有一个紧要的工作。依我看,你的能力和素质是完全可以胜任这件事的,你不妨先干起来。或许我能帮你干点别的什么?比如说我可以帮你泡杯咖啡,你要喝哪一种?”类似这样的话术,既有拒绝,又有一个相反建议,效果往往就会很好。
第6个技巧:“患难朋友”也要防
在成为同事之前,就已经是认识或者是共过患难的朋友,当成为同事之后,这种关系是很不好处的。因为大家相互都知根知底,同舟不一定共济,反倒很容易为了利益“揭发”对方一下,尤其是处于竞争关系时。所以,对处于竞争关系的同事,哪怕以前是患难朋友,也要有一定提防之心,这虽然厚黑,但只要没有害人之心,还是应该具备的。
第7个技巧:不要得罪那些看似平庸的同事
在职场,不要轻易得罪同事,哪怕是那些看起来很平庸的同事,这是一个很重要厚黑技巧。因为,看似平庸的同事往往都有不平庸之处,毕竟老板又不是傻瓜,不可能白白给人发工资,那些“平庸”的同事要么有背景,要么有关系,要么在关键时刻发挥关键作用,得罪他们,很容易让你吃大亏。

战伽的E
2023-01-04 · 超过82用户采纳过TA的回答
知道小有建树答主
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有些人说,他遇到的都是好人;有些人说,他遇到的都是坏人;而有些人说,坏人多,好人少;也有人说,好人多,坏人少。实事求是地讲,极好的好人,极少;极坏的坏人,也极少。大多都是半好不坏的人,也就是正常人。因为是人都有性格,而且是人都有自私的一面,这是天性。虽然不敢赞同“人不为己、天诛地灭”,但现实世界中,真的没工作,在职场上混,大家都是为了几块钱,为了能生活得更好,为了能生存得更有尊严。即使那些工作不是为了钱的人,也是自己的目的的,更有自己自私的一面,他们不缺钱,却在工作,并不代表他们是好人,更不能代表,他们不在乎钱。正是因为人都有自私的一面,都有为自己的一面,如为了利益,为了名誉,为了争一口气,或者为了某个帮派,等等。因此在职场中,必然有一些人会伤害你,必然有一些人会做一些不利于你的事。总结起来,职场中,必然包括以下这六种人。第一种:大大小小的领导。领导是一种非常特别的动物,他的职责决定了他必然会做一些不利于人的事。这些大大小小的动物,为了自己的利益,为了自己的官位,做出各种不利于人的事,那是再普通不过了。第二种:此起彼伏的小人。所谓的君子,是稀有动物,可遇不可求,基本别指望。但遇到小人,就再正常也不过了。不用解释,大家都知道小人是一种什么动物,谁都知道小人会害人。因此,这些小人,一定会做不利于你的事。第三种:利害冲突的同事。职场就是一个大型名利场,大家都在为了自己利益而工作,而奋斗,直到你争我夺、相互厮杀,要不,谁都不会来工作。有利害冲突的人,最可能对你不利,最可能做有害于你的事,得重点防范。 第四种:易生妒嫉的阴人。妒嫉你才华,妒嫉你得势,妒嫉你好运,妒嫉你有钱……什么样的可能都有,出于妒嫉,做不利于你的事,很普遍,这是人的本性,也是人的劣根性,有人类就有妒嫉,有妒嫉就有伤害,所以在职场,得特别小心。第五种:巴不得出事的奸贼。俗话说,看热闹不嫌事大,唯恐天下不乱的罪魁祸首常有。这种人别的什么不图,就图个热闹和变态的开心。坏事越大,他越开心,别人越惨,他越兴奋。因此,这种人常常会做一些推波助澜的不利于你的事第六种:看你不顺眼的阴魂。职场中混,少不了遇到这种衰人,他像个不散的阴魂,你到哪里,都有他的身影,无论你怎么样,他就是看不顺眼,你做什么他都不高兴,你说什么他都反对,反正就是一个劲地跟你唱反调,让你无话可说, 相信,广大网友,一定遇到以上的某一种,或者几种,甚至全部都遇上了。也不知他们对你做了多少不利的事,你的前途和名利,不知道被他们坑掉了多少!你们肯定很讨厌他们。但职场就是这样,你来我往,你争我夺,都是为了那点名利,而在名利的驱使下,不知多少人的人性,被凶残扭曲。所以,你得抱着个平常心来看待一切的是是非非。人生百年,光阴有限。能争到的非常有限,能享到的也很有限。不如放开心来,去享受纯粹美好的人生。
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2023-01-11 · TA获得超过168个赞
知道小有建树答主
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职场里需要做的
少说
多看
多干
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