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2022-12-12
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国家规定的产假为98天,所以女职工在生育期间至少可以享受98天的产假,其中产前检查产假15天,而产后可享受83天产后假,所以2022年产假从产前15天开始计算,一直到生产后的两个半月。
对于怀孕7个月以上的妇女,用人单位要在工作时间内给予一定的休息时间,不得安排夜班劳动或者以任何理由延长工作时间。在98天的产假当中,有15天产前假和75天产后假。如果生产提前,产前产后假可以合并使用,但一般情况下,产后不能使用产前假。如果生产延期,超出的天数将被视为病假。
对于怀孕7个月以上的妇女,用人单位要在工作时间内给予一定的休息时间,不得安排夜班劳动或者以任何理由延长工作时间。在98天的产假当中,有15天产前假和75天产后假。如果生产提前,产前产后假可以合并使用,但一般情况下,产后不能使用产前假。如果生产延期,超出的天数将被视为病假。
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