Question

年终奖是从工资里面扣出来的吗

Answer 1

法律主观：

不合法的；首先与单位协商，协商不成功的可以 申请劳动仲裁 ，但要积极收集 证据 如：工作手册、工作服、提成单等等。只要能够证明你与公司存在 劳动关系 即可。

法律客观：

很多用人单位都在年底为员工发放年终奖，那么，年终奖属于工资范畴吗?年终奖是指行政机关、企事业单位等根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况以及下一年度的发展规划，向雇员发放的一次性奖金。根据国家统计局《关于工资总额组成的规定》，工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资六部分组成。其中，奖金一项是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬，包括生产奖等。对于生产奖的范围，根据国家统计局《关于工资总额组成的规定>若干具体范围的解释》的规定，主要包括超产奖、质量奖、年终奖(劳动分红)等。由此可见，年终奖是奖金的一种，它是工资的一部分，属于劳动报酬的范围。