职场新人要怎样处理好人际关系呢?
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职场新人处理好人际关系需要注意以下几点:
1、在背后说同事好话,而非坏话。
当面听到甜言蜜语时,我们大多都会觉得是虚伪的、用来讨好自己的假话。但是当经过第三者再听到好话,便会认为是真话,也会改变对你态度。
2.对待所有同事都保持适当距离。
最安全的办法就是不站队:跟每一个同事保持专业、和善、友好的态度,而不发展任何亲密特殊的关系。
3.不要当众纠正。
任何人都不原意被当众纠正,即使真的有错误。有必要时,私下提醒他是最好的办法。
4.没事多沟通,有时好沟通。
没事的时候,要和你感觉很生疏的同事打打招呼,说说闲话,只有这样,到真正有事求别人的时候,别人才不会抱怨和抗拒。
5.雪中送炭,牢记你的好。
在同事最需要、最困难的时候,和你力所能及的范围内出手。埋下人情种子,最好让他觉得对你有所亏欠,不为你办件事心里都过意不去。
1、在背后说同事好话,而非坏话。
当面听到甜言蜜语时,我们大多都会觉得是虚伪的、用来讨好自己的假话。但是当经过第三者再听到好话,便会认为是真话,也会改变对你态度。
2.对待所有同事都保持适当距离。
最安全的办法就是不站队:跟每一个同事保持专业、和善、友好的态度,而不发展任何亲密特殊的关系。
3.不要当众纠正。
任何人都不原意被当众纠正,即使真的有错误。有必要时,私下提醒他是最好的办法。
4.没事多沟通,有时好沟通。
没事的时候,要和你感觉很生疏的同事打打招呼,说说闲话,只有这样,到真正有事求别人的时候,别人才不会抱怨和抗拒。
5.雪中送炭,牢记你的好。
在同事最需要、最困难的时候,和你力所能及的范围内出手。埋下人情种子,最好让他觉得对你有所亏欠,不为你办件事心里都过意不去。
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