Question

现代管理理论发展的趋势不包括

Answer 1

现代管理理论发展的趋势不包括（目标管理）。

当代管理理论发展的趋势有：人本管理趋势、跨文化管理趋势、参与管理趋势。管理理论是近代所有管理理论的综合，商管教育根据其发展历程将其分类为：科学管理，人际关系、系统理论及权变理论等几个阶段。

从人类社会产生到18世纪，人类为了谋求生存自觉不自觉地进行着管理活动和管理的实践，其范围是极其广泛的，但是人们仅凭经验去管理，尚未对经验进行科学的抽象和概括，没有形成科学的管理理论。

现代管理，指把管理科学、行为科学及电子计算机结合起来应用，并注重企业经营战略、经营决策，进行全面、系统管理的一套理论和方法。

现代管理理论阶段主要指行为科学学派及管理理论丛林阶段，行为科学学派阶段主要研究个体行为、团体行为与组织行为，重视研究人的心理、行为等对高效率地实现组织目标的影响作用。

管理理论的作用：

1、促进管理者自身感召权的加强。

2、内部客户与外部客户。

3、兼顾员工的价值与满意度。

4、企业竞争的价值链联盟。

5、程序重于资源，制度流程。

6、中层管理的核心是程序。