新版人力资源管理师报名时间
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新版人力资源管理师报名时间:春季考试时间为3月中旬,秋季考试时间为10月中旬。
人力资源管理师是指在国家人力资源与社会保障部门举办的全国人力资源管理师考试中取得合格成绩(初、中、高级)的专业人才。人力资源管理师需要了解和掌握人力资源管理的核心知识,具备分析、解决问题的实践能力,并能够在组织中担任人力资源管理的职务。
人力资源管理师考试的主要内容包括:人力资源规划和招聘、员工培训和开发、员工薪酬和福利、员工绩效管理、员工关系和劳动法律法规等方面的知识。
取得人力资源管理师证书,有助于提升人力资源管理专业能力和职业素质,也有利于提高个人职业竞争力和薪酬待遇,更好地开展人力资源管理工作。
人力资源管理的概念:
1、人力资源管理,是在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化。
2、人力资源管理就是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发,以便实现最优组织绩效的全过程。
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