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报到证怎么办理

Answer 1

我们在大学毕业之后进入公司，通常学校都会给我们发放一张报到证，让我们凭证去公司报到上班，及时辞职在找工作也需要。那么大家知道报到证怎么办理吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知识，我整理了相关的内容，希望对您有所帮助。

一、报到证怎么办理
      1、报到证只有应届毕业生才会有，如果你已经找过一份工作了，那么你的报到证上的地址就是你第一份工作的地址。不过你若两年内不辞职的话，这个报到证就没用了。两年后若想要换工作，书面通知单位辞职，30天内等单位批准。如果不批准，30天后也可以走。要单位出具离职证明，并且上面有社保部门盖章。
      2、要是两年内你换工作，那还能用。就要看你现在的单位要不要你改报到证。如果要的话，需要你联系学校，进行报到证的改派。
      报到证就是应届大学生用来到第一个用人单位报到用的，相当于一份可以招用你的凭证。一旦公司办理了招用备案手续，调转了档案，报到证的使命就完成了。此时你换工作，就不再用到报到证。
      按照正常的规范是这样的:
      1、与你以前签协议的公司解除工作关系，例如让原公司人力部门出具解除工作关系的证明;
      2、回到你毕业学校的就业部门，重新办理报到证明(好像还得去省会城市的主管毕业生派遣的部门，具体可以与自己的学校多联系);
      3、然后你就可以和现在的公司签订工作合同了。建议:和你母校的就业部门联系一下，那些就业办公室的老师应该可以知道。
二、辞职是什么
      辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形:一是依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;二是根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同;三是向用人单位提出申请，双方协商一致解除合同。