公司没有交纳五险一金怎么办
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五险一金对劳动者很重要,在法律的规定上也需要进行交纳保险。但是有的公司却没有进行交纳相关的费用,那么我们应该怎么办呢?这是大家要弄清楚的问题,才能知道这方面的具体情况。我整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。
一、公司没有交纳五险一金怎么办
可以依法申请调解、仲裁,提起诉讼。拒绝缴纳五险一金的企业,职工可以向社会保障局、劳动监察大队投诉等相关部门投诉。
二、什么是五险一金
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。
根据《中华人民共和国劳动合同法》八十六条规定:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
因此,如果有用人单位不进行交纳相关的费用,那么就可以进行投诉或者采用法律的手段进行处理,这是大家需要通过本文来进行了解的内容,才能更好的维护自己的合法权益。
一、公司没有交纳五险一金怎么办
可以依法申请调解、仲裁,提起诉讼。拒绝缴纳五险一金的企业,职工可以向社会保障局、劳动监察大队投诉等相关部门投诉。
二、什么是五险一金
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。
根据《中华人民共和国劳动合同法》八十六条规定:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
因此,如果有用人单位不进行交纳相关的费用,那么就可以进行投诉或者采用法律的手段进行处理,这是大家需要通过本文来进行了解的内容,才能更好的维护自己的合法权益。
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