请婚假扣工资吗
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婚假是劳动者依法享受的假期,只要符合法律的规定办理了结婚手续的都可以休婚假。那么在休婚假的时候需要扣工资吗?答案是不扣的,婚假是带薪休假,用人单位需要依法支付劳动者的工资。下面我整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。
一、请婚假扣工资吗
婚假是有工资的。婚假工资应当按照劳动合同约定的工资标准计算。根据劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定,劳动者婚假期间,用人单位应当按照劳动合同规定的工资标准支付劳动者工资。劳动合同规定的工资标准,是指劳动合同规定的劳动者本人所在的岗位(职位)相对应的工资标准。
二、婚假期间工资怎么发放
休婚假期间工资照发。根据我国法律规定,享受婚假是劳动者的基本权利。劳动者结婚时,用人单位一般给予一至三天的带薪假期。为了鼓励晚婚晚育,对于晚婚的青年,有的地方除了国家规定的3天假期外,会另给10天左右的带薪假。
三、相关法律规定
《中华人民共和国劳动法》
第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
《工资支付暂行规定》
第十一条劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
因此,在休婚假的时候是带薪休假,不会被扣工资的。这对于劳动者来说也需要做好相关的了解,在婚假方面是我们的合法假期,大家需要对婚假有更多的认识,才能维护好自己的合法权益。
一、请婚假扣工资吗
婚假是有工资的。婚假工资应当按照劳动合同约定的工资标准计算。根据劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定,劳动者婚假期间,用人单位应当按照劳动合同规定的工资标准支付劳动者工资。劳动合同规定的工资标准,是指劳动合同规定的劳动者本人所在的岗位(职位)相对应的工资标准。
二、婚假期间工资怎么发放
休婚假期间工资照发。根据我国法律规定,享受婚假是劳动者的基本权利。劳动者结婚时,用人单位一般给予一至三天的带薪假期。为了鼓励晚婚晚育,对于晚婚的青年,有的地方除了国家规定的3天假期外,会另给10天左右的带薪假。
三、相关法律规定
《中华人民共和国劳动法》
第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
《工资支付暂行规定》
第十一条劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
因此,在休婚假的时候是带薪休假,不会被扣工资的。这对于劳动者来说也需要做好相关的了解,在婚假方面是我们的合法假期,大家需要对婚假有更多的认识,才能维护好自己的合法权益。
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