公务员年假多少天?
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工龄在1年以上但不满10年的公务员,每年会有5天的年假。
1、工作时间达到了10年以上,但在20年以下的公务员,每年的年假为10天
2、对于工作年限满20年以上的公务员,则能获得每年15天的年假。
一、休年假是带薪的吗:
不管是公务员,还是其它类型的职工,按照国家规定在用人单位连续工作1年以上的,便可以享受到带薪年假。因此,在休年假这方面,大家可以享受到属于自己的权益,根据时间合理安排休年假的时间。
二、公务员年假与春节能一起放吗
从法律层面上来说,并没有明文规定,说年假不能与春节假期一起休息。但从实际的工作角度上来看,如果都选择年假与春节假期一起休息,会对用人单位的正常运转造成一定的影响。因此,公务员能否年假与春节一起放,还要视具体情况而定。
三、公休假天数依据工龄确定:
1、参加工作满一年不满五年的员工,每年休假5天。
2、参加工作满五年不满十五年的员工,每年休假10天。
3、参加工作满十五年不满二十五年的员工,每年休假15天。
4、参加工作满二十五年以上员工,每年休假20天。以上年休假均不包括公休日和法定节假日。
法律依据
《职工带薪年休假条例》
第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
1、工作时间达到了10年以上,但在20年以下的公务员,每年的年假为10天
2、对于工作年限满20年以上的公务员,则能获得每年15天的年假。
一、休年假是带薪的吗:
不管是公务员,还是其它类型的职工,按照国家规定在用人单位连续工作1年以上的,便可以享受到带薪年假。因此,在休年假这方面,大家可以享受到属于自己的权益,根据时间合理安排休年假的时间。
二、公务员年假与春节能一起放吗
从法律层面上来说,并没有明文规定,说年假不能与春节假期一起休息。但从实际的工作角度上来看,如果都选择年假与春节假期一起休息,会对用人单位的正常运转造成一定的影响。因此,公务员能否年假与春节一起放,还要视具体情况而定。
三、公休假天数依据工龄确定:
1、参加工作满一年不满五年的员工,每年休假5天。
2、参加工作满五年不满十五年的员工,每年休假10天。
3、参加工作满十五年不满二十五年的员工,每年休假15天。
4、参加工作满二十五年以上员工,每年休假20天。以上年休假均不包括公休日和法定节假日。
法律依据
《职工带薪年休假条例》
第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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