何年何月何处参加工作
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法律分析:
1、参加工作时间满1年不满5年的,每年休假期为3天2、参加工作时间满5年不满10年的,每年休假期为7天、参加工作时间满10年不满20年的,每年休假期为10天、参加工作时间满20年不满30年的,每年休假期为15天、参加工作时间满30年及以上的,每年休假期为20天。
法律依据:
《职工带薪年休假条例》 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
1、参加工作时间满1年不满5年的,每年休假期为3天2、参加工作时间满5年不满10年的,每年休假期为7天、参加工作时间满10年不满20年的,每年休假期为10天、参加工作时间满20年不满30年的,每年休假期为15天、参加工作时间满30年及以上的,每年休假期为20天。
法律依据:
《职工带薪年休假条例》 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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