职业调查问卷的设计原则有哪些？
调查问卷里的职业主要有：
1、专业人士（如教师／医生／律师等）
2、服务业人员（餐饮服务员／司机／售货员等）
3、自由职业者（如作家／艺术家／摄影师／导游等）
4、工人（如工厂工人／建筑工人／城市环卫工人等）
5、公司职员
6、事业单位／公务员／政府工作人员
7、学生
8、家庭主妇
9、其他（商人）
调查问卷的设计原则
1、有明确的主题。根据主题，从实际出发拟题，问题目的明确，重点突出，没有可有可无的问题。
2、结构合理、逻辑性强。问题的排列应有一定的逻辑顺序，符合应答者的思维程序。一般是先易后难、先简后繁、先具体后抽象。
3、通俗易懂。问卷应使应答者一目了然，并愿意如实回答。问卷中语气要亲切，符合应答者的理解能力和认识能力，避免使用专业术语。对敏感性问题采取一定的技巧调查，使问卷具有合理性和可答性，避免主观性和暗示性，以免答案失真。
4、控制问卷的长度。回答问卷的时间控制在20分钟左右，问卷中既不浪费一个问句，也不遗漏一个问句。
5、便于资料的校验、整理和统计。
职业调查问卷的设计原则主要有以下几点：
明确目的：要清晰确定调查是为了了解职业选择因素、职业满意度还是其他方面，确保问题围绕目的展开。
简洁易懂：问题表述应简洁明了，避免使用专业术语和复杂句式，让受访者易于理解和回答。
逻辑连贯：问题之间要有合理的逻辑顺序，例如先问基本信息，再逐步深入到职业相关的核心问题。
选项合理：答案选项要全面且互斥，涵盖可能的情况，避免模糊不清或有交叉。
避免诱导：问题应保持中立，不引导受访者朝特定方向回答，以获取真实的反馈。
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