乡镇公务员是五年不可调动吗?乡镇公务员怎么样?要区分不同情况

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胡胡懂法
2023-03-08 · 贡献了超过1.1万个回答
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乡镇公务员是五年不可调动吗?乡镇公务员怎么样?
      我的答复:
      我是在西部省份一个小县城工作,在我所在地区的乡镇公务员,通常考上公务员岗位之后,五年之内不能够调动到城区的岗位,但是可以在乡镇与乡镇之间进行调动。
      通常乡镇公务员在招录的时候,设置的学历条件和专业条件都会放得比较宽,也就是报考乡镇公务员的难度,相对城区公务员要小很多。
      但是报考乡镇公务员也会有一个限制,就是考上之后五年之内,一般情况不得调动到城区岗位工作,针对你提出的这些问题,我们可以从下面几个方面进行讨论交流。

      一、乡镇公务员有五年工作年限的限制,在报考之前就要考虑清楚
      在前面很多文章当中,我都说过这一个观点,在报考公务员的时候,选择乡镇公务员相比城区公务员更容易成功上岸,因为乡镇公务员会将学历条件放得比较宽。
      如果你选择报考乡镇公务员,也会受到对应的限制,通常就是五年时间之内不能调动到城区岗位工作,这个限制是绝大多数乡镇公务员都会设定的条件。
      但是这里有一个地方也需要搞清楚,考上乡镇公务员以后,并不是说你五年之内不能够调动工作,只是五年之内不能够从乡镇调动到城区的岗位而已,如果你是从一个乡镇调动到另外一个乡镇,这种调动是符合条件的。
      也就是如果你在乡镇公务员工作满四年时间,符合提拔到副科级岗位,你就可以直接调动到另外一个乡镇当副镇长,这种情况是允许的。

      二、乡镇公务员工资待遇比较好,发展速度比城区公务员更快
      在乡镇公务员和城区公务员两个岗位之间各自有特点,选择到城区公务员工作,毫无疑问就是能够解决进城工作的问题,未来安家也比较方便,小孩的教育等等也会比较有优势。
      能够考上公务员的人,未来最起码也会安家在县城,甚至有一些家庭条件比较殷实的人,还会将家庭安在市区或者是省会城市。
      在乡镇公务员也并不是没有好的地方,因为在乡镇公务员工作,你未来就能够得到更好的发展前景,也能够享受比城区公务员更高的工资待遇。
      我是在西部省份一个小县城工作,对于体制内情况比较了解,从目前的情况来看,在乡镇工作的公务员在晋升到副科级的时候,要比城区公务员速度快很多。
      如果你在乡镇公务员岗位,工作能力比较强,工作成绩比较突出,一般情况五年左右就可以晋升到副科级,在县城公务员岗位工作很难遇到这样的机会。

      三、乡镇是公务员起点的好平台,在这里能够对你全方位进行锻炼
      乡镇公务员是一个非常好的机会和平台,因为在乡镇工作是所有工作末端落实的地方,你在这个岗位和平台工作,需要锻炼非常全面的能力,你才能够将工作完成好。
      在乡镇工作压力会比较大,因为每一个年轻公务员都需要分管好几项工作,同时完成这些工作的时候标准也会比较高,上级检查也比较多,如果你能够胜任乡镇公务员的岗位,未来调到其他岗位,你的适应能力就会比较强。
      在乡镇公务员岗位工作,不仅仅锻炼你解决老百姓需要解决的问题,还会锻炼你协调工作的能力,还会锻炼你机关公文的能力,因为年轻公务员通常都会放到党政办锻炼一段时间。
      一个青年如果能够在乡镇公务员的岗位工作比较扎实,能够积极主动提升自己的工作能力,相比于在县城的公务员将要得到更多的锻炼,工作能力的提升也会比县城公务员更快。

      四、乡镇公务员想到城区工作,可以在满五年之后寻找机会
      作为在乡镇工作的公务员,前面会有五年期限的限制,在五年之内不能够调动到县城的岗位,但是五年之后,如果你想去县城岗位工作,也并不是一件容易的事情。
      公务员的岗位属于非常稳定的一份工作,这也就意味着绝大多数人,都能够干到退休,而县城是大部分人最终的归宿,县城的公务员不干到退休,或者是不调到其他单位工作,县城的编制就不会空出来,乡镇公务员也就没有机会调动到县城工作。
      乡镇公务员想去县城工作主要有这几种方式,第一种就是工作班五年之后参加上级单位的遴选考试,如果你能够通过遴选考试,就可以直接去上级单位工作,直接去县城或者是市区,甚至省会城市工作。
      第二种方式就是在各地换届的时候,能够提拔到副科级的岗位,或者是更高一个职务等级,这样也有机会到县城的单位工作,因为这时候你去县城的单位工作是水到渠成的事情,但是也需要县城有对应的空间。

      五、未满五年之前想到城区工作,只能通过借调的方式到城区单位
      在乡镇公务员岗位工作,如果你没有工作满五年的期限,但是又想要调动到县城的岗位工作,只有一种方法,就是先借调到县城的岗位。
      按照目前的情况来看,从乡镇借调公务员到城区工作的单位,主要是县里面的重要部门,比如说常委部门或者是县里的两办,这些单位因为工作任务比较重,工作业务比较繁忙,在县里也有比较大的话语权,所以他们常常会因为工作需要从乡镇借调工作人员。
      如果你有机会从乡镇借调到这些部门工作,我建议你好好把握这些机会,因为去这些部门工作,不仅仅是对你能力的锻炼,也能够让你积累一定的人脉,对于未来你调动到县城或者是晋升职务都有一定的帮助。
      总体来说,乡镇公务员是一个非常好的岗位,也是一个很好的平台,如果你能够到乡镇公务员岗位工作,就得到了一份稳定的工作,不需要担心失业的问题,未来也能够有比较好的发展前景。
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