请问在分工中所谓的销售、人事、行政、客服、市场,都包括了哪些具体的工作?

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百度网友c9250b0853d
2006-04-22 · TA获得超过212个赞
知道答主
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行政不相当与后勤,标准意义上说行政是管人力资源、后勤、行政事务 。
销售:负责公司产品销售、资金的回笼,开采取措施,确保计划的落实和完成;负责完成公司下达的年度销售指标及诸如销售额、合同履约率、销售计划完成率等考核指标。
人事负责所有人力资源的方面, 包括就业, 训练, 有益于管理, 报偿管理, 雇员联系, 性能管理和公司宽遵照所有可适用的法律.雇用职员, 训练, 管理发展,继任计划, 雇员联系, 报偿管理, 奖励和认识, 并且顾客服务.
市场:1。实现企业销售目标。 2.制订和实施销售计划。 3.销售管理;销售政策的制订与施行,销售人员管理。 4.市场调研与市场预测。 5.策划。 6.销售工作的监察与评估。
客服:维系客户,接受客户的咨询、投诉(具体工作内容还是要根据公司的经营范围,规模而订的)
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百度网友01336bc
2006-04-21 · TA获得超过121个赞
知道答主
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各公司对不同职务的分工是不同的。建议看一下职位说明书,里面规定的很详细。
一般来说,市场是负责调研的部分,包括产品定位、潜在客户分析;销售是负责产品的推广,把潜在客户变为实际客户;客服顾名思义是客户服务,就是接受客户的咨询、投诉以及对客户进行满意度调查等;人事就是公司内部人员的安排、培训;行政就相当于后勤了。
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锐露0ft
2006-04-23 · 超过52用户采纳过TA的回答
知道答主
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晕,多看看这一类的书籍吧!
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