Question

对实习生的评价

Answer 1

对实习生的评价应当注意公正客观、定期反馈、具体明确、尊重隐私、建立良好的关系。

1、公正客观

在评价实习生时，应该保持公正客观的态度，不受个人喜好或偏见的影响。评价应该基于实习生的工作表现和成绩，而不是其他因素。

2、定期反馈

评价应该是定期进行的，以便实习生能够及时了解自己的工作表现和不足之处，并有机会改进。

3、具体明确

评价应该具体明确，指出实习生的优点和缺点，以及需要改进的地方。同时，应该提供具体的建议和指导，帮助实习生改进工作表现。

4、尊重隐私

评价应该尊重实习生的隐私权，不应该公开实习生的个人信息或评价内容。如果需要与其他人分享评价结果，应该得到实习生的同意。

5、建立良好的关系

评价应该建立在良好的关系基础上，尊重实习生的文化背景和价值观。通过积极的沟通和交流，可以帮助实习生更好地适应工作环境，提高工作表现。

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2、在我单位实习期间，学生积极主动，学习认真，尊敬老师，待人真诚，能够服从命令，团结同事，不怕吃苦，不怕疲劳，能够灵活运用自己的专业知识解决工作中遇到的实际困难 。实习期间，受到领导和同事的好评 。

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