河南省考考什么
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河南省考分为笔试和面试,笔试包括行政职业能力测验和申论两科,每科满分均为100分。笔试实行分类分级考试办法,对县级以上机关(单位)的职位和乡镇机关职位分别命制试题。
河南省考考试内容:
(一)笔试
1.笔试包括行政职业能力测验和申论两科,每科满分均为100分。笔试实行分类分级考试办法,对县级以上机关(单位)的职位和乡镇机关职位分别命制试题。笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%。
2.报考公安机关执法勤务类职位的,还要进行公安专业科目笔试。公安专业科目满分为100分。
笔试成绩=行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+公安专业科目成绩×30%。
3.笔试考点分别设在省直和省辖市政府所在地,具体见准考证。报考人员应按照准考证上标明的时间、地点和有关要求参加考试。参加考试时,必须同时携带准考证和与报名时一致的本人有效身份证。
4.笔试结束后,省公务员主管部门研究确定最低合格分数线。笔试成绩及最低合格分数线,应试人员可登录河南人事考试网查询。
(二)面试
根据拟录用职位人数与参加面试人数1:3的比例,按照笔试成绩从高分到低分的顺序,确定参加面试的人员。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分等情况,以及达不到最低合格分数线的,不得进入面试。
面试以结构化面试方式为主,主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。面试满分为100分。根据实际需要,招录机关(单位)也可对报考人员进行心理素质测评和个性评价,评价结果不计入考试总成绩,仅供参考。
进入面试的人员须在面试前按照各地和省直机关(单位)要求进行面试确认。面试确认的时间、地点由各地和省直机关(单位)确定并通过适当方式通知。省公务员主管部门可根据面试情况,研究确定面试最低合格分数线。
面试前应试人员应签订保密责任承诺书,并严格遵守保密纪律和行为规范。
以上就是河南省考考什么的全部解答。
河南省考考试内容:
(一)笔试
1.笔试包括行政职业能力测验和申论两科,每科满分均为100分。笔试实行分类分级考试办法,对县级以上机关(单位)的职位和乡镇机关职位分别命制试题。笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%。
2.报考公安机关执法勤务类职位的,还要进行公安专业科目笔试。公安专业科目满分为100分。
笔试成绩=行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+公安专业科目成绩×30%。
3.笔试考点分别设在省直和省辖市政府所在地,具体见准考证。报考人员应按照准考证上标明的时间、地点和有关要求参加考试。参加考试时,必须同时携带准考证和与报名时一致的本人有效身份证。
4.笔试结束后,省公务员主管部门研究确定最低合格分数线。笔试成绩及最低合格分数线,应试人员可登录河南人事考试网查询。
(二)面试
根据拟录用职位人数与参加面试人数1:3的比例,按照笔试成绩从高分到低分的顺序,确定参加面试的人员。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分等情况,以及达不到最低合格分数线的,不得进入面试。
面试以结构化面试方式为主,主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。面试满分为100分。根据实际需要,招录机关(单位)也可对报考人员进行心理素质测评和个性评价,评价结果不计入考试总成绩,仅供参考。
进入面试的人员须在面试前按照各地和省直机关(单位)要求进行面试确认。面试确认的时间、地点由各地和省直机关(单位)确定并通过适当方式通知。省公务员主管部门可根据面试情况,研究确定面试最低合格分数线。
面试前应试人员应签订保密责任承诺书,并严格遵守保密纪律和行为规范。
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