2022年华夏银行招聘要求都有什么
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应聘者基本要求
(一)品行端正,依法合规办理业务,个人操守无不良记录,既往业务无被处罚记录,原单位无遗留未结业务,所提交应聘材料无弄虚作假和隐瞒遗漏信息,遵守国家法律法规,认可和认真执行华夏银行规章制度。
(二)身体健康,能适应股份制商业银行业务节奏;心理健康,阳光豁达,能适应严格的考核评价体系并自觉执行评价结果。
(三)具有较强的学习能力,能积极主动接受内训并符合上岗资格条件;具有较强的市场拓展能力和服务客户能力;具有较强的专业能力和跨界营销能力。
(四)具有强烈的团队意识和较强的协作能力,具有集体荣誉感、责任感和使命感。
(五)所有岗位须具有大学本科及以上学历。具有银行业从业资格证书者优先聘用。各部门中层干部年龄在45岁以下,其他岗位在40岁以下,柜员、大堂经理在35岁以下,助销经理和大堂助理在30岁以下。营销类岗位资源优异者可适当放宽年龄要求和从业经历要求。其他方面要符合具体岗位的条件和要求。
(六)符合华夏银行亲属回避制度要求。
以上内容【2022年华夏银行招聘要求都有什么】的全部解答。
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2022年华夏银行招聘要求如下:
品行端正。依法合规办理业务,个人操守无不良记录,既往业务无被处罚记录,原单位无遗留未结业务,所提交应聘材料无弄虚作假和隐瞒遗漏信息,遵守国家法律法规,认可和认真执行华夏银行规章制度。
身体健康。能适应股份制商业银行业务节奏。
积极学习。能积极主动接受内训并符合上岗资格条件。
能力较强。具有较强的市场拓展能力和服务客户能力,具有较强的专业能力和跨界营销能力。
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品行端正。依法合规办理业务,个人操守无不良记录,既往业务无被处罚记录,原单位无遗留未结业务,所提交应聘材料无弄虚作假和隐瞒遗漏信息,遵守国家法律法规,认可和认真执行华夏银行规章制度。
身体健康。能适应股份制商业银行业务节奏。
积极学习。能积极主动接受内训并符合上岗资格条件。
能力较强。具有较强的市场拓展能力和服务客户能力,具有较强的专业能力和跨界营销能力。
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2022年华夏银行招聘要求主要包括以下几个方面:
1、品行端正;
2、身体健康;
3、积极学习;
4、能力较强;
5、教育背景和工作经验;
1、品行端正;
2、身体健康;
3、积极学习;
4、能力较强;
5、教育背景和工作经验;
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