
企业组织信息的采集方法有
企业组织信息的采集方法有(ABCDE)。
A、电话调查法
B、档案记录法
C、观察法
D、媒体采访
E、问卷调查法
企业采集方法
1.档案记录法
指向企业的档案管理部门或档案管理人员了解组织过去的建设、运行状况以及关于重大事件或决策的档案记录的方法。这种方法可用于采集组织的信息有:
(1)决策机构的效果。
(2)决策效率。
(3)决策效果。
(4)执行效率。
(5)文件审批效率。
(6)文件传递效率。
2.调查研究法
(1)含义
是指针对具体的问题,对企业内部员工进行个人访谈或问卷调查,以了解组织运行的情况及相关信息的方法。
(2)优点
这种方法可用于采集组织过去和当今的决策机构效果、决策效率和效果、执行效率、文件审批效率、文件传递效率、各横向机构之间的协调程度、各组织内部信息传递的畅通程度,以及信息自上而下或自下而上传递的速度和质量等。
(3)分类
①询问法,指调查者通过询问的方式向被调查者展开调查的方法。
②观察法,指调查者通过到现场观察被调查者的言语和行为,从而采集相关信息的
方法。
优点是:在调查过程中,被调查者不知道自己正受到观察,他们的行为不受外界因素的干扰,因此,采集到的信息可信度较高。
缺点是:调查者往往只能观察到被调查者的表面行为,难以把握其心理变化,了解其思想,因此需要较长时间的观察,才能得到理想的结果;但时间延长,费用也会随之增加。