企业组织信息的采集方法有

 我来答
纵三09M
高能答主

2023-05-09 · 有什么不懂的尽管问我
知道大有可为答主
回答量:5903
采纳率:100%
帮助的人:118万
展开全部

企业组织信息的采集方法有(ABCDE)。

  • A、电话调查法

  • B、档案记录法

  • C、观察法

  • D、媒体采访

  • E、问卷调查法

    企业采集方法

    1.档案记录法

    指向企业的档案管理部门或档案管理人员了解组织过去的建设、运行状况以及关于重大事件或决策的档案记录的方法。这种方法可用于采集组织的信息有:

    (1)决策机构的效果。

    (2)决策效率。

    (3)决策效果。

    (4)执行效率。

    (5)文件审批效率。

    (6)文件传递效率。

    2.调查研究法

    (1)含义

    是指针对具体的问题,对企业内部员工进行个人访谈或问卷调查,以了解组织运行的情况及相关信息的方法。

    (2)优点

    这种方法可用于采集组织过去和当今的决策机构效果、决策效率和效果、执行效率、文件审批效率、文件传递效率、各横向机构之间的协调程度、各组织内部信息传递的畅通程度,以及信息自上而下或自下而上传递的速度和质量等。

    (3)分类

    ①询问法,指调查者通过询问的方式向被调查者展开调查的方法。

    ②观察法,指调查者通过到现场观察被调查者的言语和行为,从而采集相关信息的

    方法。

    优点是:在调查过程中,被调查者不知道自己正受到观察,他们的行为不受外界因素的干扰,因此,采集到的信息可信度较高。

    缺点是:调查者往往只能观察到被调查者的表面行为,难以把握其心理变化,了解其思想,因此需要较长时间的观察,才能得到理想的结果;但时间延长,费用也会随之增加。

    推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

    为你推荐:

    下载百度知道APP,抢鲜体验
    使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
    扫描二维码下载
    ×

    类别

    我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

    说明

    0/200

    提交
    取消

    辅 助

    模 式