应聘平面设计师需要具备什么

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一、底层逻辑

作为设计师要想面试成功、说好自我介绍,就得先弄清楚到底面试官是通过什么条件,从而决定是否录用应聘的设计师?其实,公司招聘与求职者应聘,它的本质就是:用人需求与人才能力相互匹配。这决定了我们应该如何写简历、以及面对各种各样的面试问题,我们该如何正确回答。

二、自我介绍

自我介绍分为四部分,分别是:个人基本情况、工作经历情况、项目经历情况、未来愿景。这里我们着重说一下工作经历,如果你有五份工作经历,那么是不是在面试的过程中都要一一介绍呢?其实面试的时候如果工作经历与你面试的岗位有直接关系,能够证明你可以胜任这份工作,那么可以着重介绍,如果毫无关系,那就可以简单带过。

三、面试细节

自我介绍除言语沟通之外,还要注意非言语的层面,面试官会从设计师的身体语言,来探究面试者真实的内在世界。所以这时设计师可以注意眼神、笑容、声音以及自信心等各方面的小细节,提升面试官对你的好感度。

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