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【答案】:A
根据提取的关键指标设定考评标准时,对于数量化的绩效指标,设定的考评标准通常是一个范围。对于非数量化的绩效考评指标,往往从客户的角度出发,对行为指标做出明确的范围界定,并划出具体的考评等级。
根据提取的关键指标设定考评标准时,对于数量化的绩效指标,设定的考评标准通常是一个范围。对于非数量化的绩效考评指标,往往从客户的角度出发,对行为指标做出明确的范围界定,并划出具体的考评等级。
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