Question

领导用人要注重人品吗？

Answer 1

领导用人既要看重人的能力，也要注重人的品质。
能力是考核一个员工是否胜任工作的重要标准，是员工在职场上达成目标的核心要素。但是，如果一个人只有能力，而没有良好的品质，他可能会对组织、同事、甚至自己都造成损失。
反之，一个人的品质也非常重要。良好的品质包括忠诚、敬业、诚信、进取心、耐心等，是人们为事业、团队和组织作出贡献的关键因素。如果一个人不能遵纪守法，或是人际交往能力差，工作效率低下，那么其能力再高也没有用。
因此，领导在招聘、选拔、晋升、奖惩上要同时重视能力和品质，要运用全面、科学、公正的评价标准，兼顾德才兼备，才能使得组织达到长远的发展目标。