软件开发人员的面试题?那位知道
1个回答
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1.当然感兴趣（不让怎么会来软件公司），为了实现双赢的结果
2.要有包容的心、探索的精神，最重要的是要有集体荣誉感
3.再次请求给予机会，让自己可以用事实说明问题，如果他是负责的项目经理，就不可能眼睁睁的看着设计中存在致命的错误而置之不理
4.前期的需求分析
5.一方面向上级报告，另一方面从自身找原因，看看是不是还有缩短时间节省经费的地方
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