Question

大家教教我，我该怎么做

我的朋友在一个集团里做保安经理~~上司是后勤副总~~最近老板找来了个人来管理人事~~反正行政人员都属于他管~~而他呢处处跟我朋友做对~~刚来没多久就翻他的打卡记录（集团考勤是打IP卡的）然后出现了破绽~~有几天没打卡嘛~~后来那人把记录拿到了老板那里~~做什么事那人老是针对我朋友~~有种想把我朋友踢出集团的感觉~~~那人好阴险~~希望大家教教我~~怎么样才能把他踢掉~~~~~对他做一下简单介绍
性别：男 年龄：40左右 以前工作：另一个集团里管人事的
其他也不清楚了~~~希望大家能帮帮我~~也帮帮我的朋友~~酷酷在这里谢谢大家了
说的都是P话~~~~你们一点都没帮到我~~~操~~~老子自己想办法~~！！！我喜欢用武力解决问题~~~我本身就是流氓出身~~~不喜欢怎么样怎么样委婉的好象我们怕他似的~~~而且我没耐心~~~有他就没我朋友~~有我朋友就没他~~~

Answer 1

这种人，不能诬陷，也不能诋毁 这样是踢不掉的，只有先和他套关系，然后具体了解，最后安排他在老板知道的情况下犯致命错误

Answer 2

同意楼上的说法！！如果难以达到楼上说的最高境界，对付此种人就不能太君子了。要想后发制人就先要隐忍，小不忍则乱大谋。具体操作要随机应 变。

Answer 3

不要直接与他对抗,

现在先着他转,

以后再找机会下手,

当然,如果在跟他的这段时间里感觉还不错的话,

以后就跟他了~`~~

职场就是这样

Answer 4

用反间计把老板和他之间的关系搞差,或者找到一些那个人的把柄反映到老总 那

Answer 5

用一个复印机印一千张纸条，上面写着那位人的名字并说：“你真得公私不分吗？等”专与其工作有关的东东，不要留下证据，发到公司的路上。。。