大家教教我,我该怎么做 200

我的朋友在一个集团里做保安经理~~上司是后勤副总~~最近老板找来了个人来管理人事~~反正行政人员都属于他管~~而他呢处处跟我朋友做对~~刚来没多久就翻他的打卡记录(集团考... 我的朋友在一个集团里做保安经理~~上司是后勤副总~~最近老板找来了个人来管理人事~~反正行政人员都属于他管~~而他呢处处跟我朋友做对~~刚来没多久就翻他的打卡记录(集团考勤是打IP卡的)然后出现了破绽~~有几天没打卡嘛~~后来那人把记录拿到了老板那里~~做什么事那人老是针对我朋友~~有种想把我朋友踢出集团的感觉~~~那人好阴险~~希望大家教教我~~怎么样才能把他踢掉~~~~~对他做一下简单介绍
性别:男 年龄:40左右 以前工作:另一个集团里管人事的
其他也不清楚了~~~希望大家能帮帮我~~也帮帮我的朋友~~酷酷在这里谢谢大家了
说的都是P话~~~~你们一点都没帮到我~~~操~~~老子自己想办法~~!!!我喜欢用武力解决问题~~~我本身就是流氓出身~~~不喜欢怎么样怎么样委婉的好象我们怕他似的~~~而且我没耐心~~~有他就没我朋友~~有我朋友就没他~~~
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 我来答
52792624
2006-04-23 · TA获得超过972个赞
知道答主
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你的朋友 只是 变成了他 实现自己 功绩的 目标而已。。。。

当官儿的总得做点事情给 上面看把 。。。:)

我比较同意和他敞开谈的做法。。。最好能够跟着他混。。。

毕竟我们还不知道这个人的 背景。。
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Grrrr_2000
2006-04-21 · TA获得超过466个赞
知道小有建树答主
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要你的朋友认真做咯,顺便找那个人的岔子,只要是人总会出问题的
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百度网友d9bb5b5da
2006-04-26 · TA获得超过118个赞
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晚上请他吃饭。请到他同意为止,和他挑明了(委婉点)。然后和他做个朋友。你不就把过去的他踢掉了吗?
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骑士蓝调
2006-04-22
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抄那家伙的弱点,他有你的把柄,你也可以有他的命脉!这种人就要这么干,看他怎么不爽!
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百度网友e4f9324e2
2006-04-22
知道答主
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其实我也不知道,所以我只有告诉你你自己小心一点就可以了,不要让他找到你的错误就好了啊!你在明里和他 好,暗中找他的不好.
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