明明不全是我的错，领导批评我的时候该怎样
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看看是什么错误，领导给不给你解释的机会，如果不给你解释的机会，而且错误内容并不重要，那么别解释了。
如果给你解释的机会，那就试试看，但是不要以为不是你的错，你就没有错，也可能是你的误判不是你的错。
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接受批评，因为要尊重上级领导
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